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Ano: 2024Banca: Instituto ConsulplanOrganização: Câmara de Belo Horizonte - MGDisciplina: Comportamento Humano e Relações InterpessoaisTemas: Colaboração em Equipe | Dinâmicas Interpessoais no Ambiente de Trabalho
Uma das situações enfrentadas pelos enfermeiros, quando se trata de supervisão e coordenação em serviços de saúde, é o gerenciamento de conflitos interpessoais na equipe de trabalho. Segundo a visão clássica, tenta-se suprimir o conflito por ser sempre
negativo; sob o enfoque da Teoria das Relações Humanas, deve-se tentar curar o conflito, considerado uma doença, e, se o paradigma em que se pautam as ações dá sustentação a uma abordagem psicossocial e psicodinâmica das organizações, há necessidade
de serem entendidas as demandas, as dificuldades, os pontos de vista e as propostas de ambos os lados, visando à possibilidade
de uma proposição conjunta. Assim como há diferentes paradigmas para a visualização dos conflitos, há diversas maneiras de
administrá-los. A respeito das estratégias para administrar os conflitos, assinale a afirmativa INCORRETA.
Ano: 2025Banca: UnescOrganização: Prefeitura de Içara - SCDisciplina: Comportamento Humano e Relações InterpessoaisTemas: Dinâmicas Interpessoais no Ambiente de Trabalho | Colaboração em Equipe
Antônio, operador de rolo compactador, trabalha em uma
equipe com outros motoristas e ajudantes. Como ele
deve agir para manter uma boa convivência no trabalho?
Ano: 2024Banca: Avança SPOrganização: Prefeitura de Caconde - SPDisciplina: Comportamento Humano e Relações InterpessoaisTemas: Colaboração em Equipe | Dinâmicas Interpessoais no Ambiente de Trabalho
Em uma equipe de trabalho, é fundamental que
os integrantes que a ela compõem, compartilhem
de:
Ano: 2024Banca: IDESGOrganização: Prefeitura de Nova Venécia - ESDisciplina: Educação Física e EsportesTemas: Colaboração em Equipe | Gestão de Eventos Esportivos e Culturais
Esportes coletivos e individuais apresentam características específicas que
influenciam desde o treinamento até a execução em competições. Considerando estas diferenças, qual
das seguintes afirmações melhor descreve uma característica distintiva dos esportes coletivos em
comparação aos esportes individuais?
Ano: 2025Banca: Instituto AccessOrganização: Prefeitura de Marechal Floriano - ESDisciplina: Comportamento Humano e Relações InterpessoaisTemas: Ética Profissional | Colaboração em Equipe
O bom relacionamento interpessoal é essencial no ambiente escolar. Qual é a postura mais ética de um profissional da
limpeza em relação aos colegas de trabalho?
Ano: 2024Banca: Fundação CETREDEOrganização: Prefeitura de Pires Ferreira - CEDisciplina: Comportamento Humano e Relações InterpessoaisTemas: Dinâmicas Interpessoais no Ambiente de Trabalho | Colaboração em Equipe
Quando se pensa nas relações humanas em um
ambiente profissional, existem algumas características de
grande relevância. Dentre essas, assinale a alternativa que
se refere à descrita a seguir:
Tem enorme valor para promover relações humanas saudáveis
no ambiente de trabalho. Ela envolve o apoio mútuo e a
disposição dos funcionários e colaboradores em ajudar uns aos
outros em momentos de dificuldade ou necessidade.
Estamos falando de:
Ano: 2024Banca: FURBOrganização: Prefeitura de Guabiruba - SCDisciplina: Comportamento Humano e Relações InterpessoaisTemas: Dinâmicas Interpessoais no Ambiente de Trabalho | Colaboração em Equipe
No contexto da comunicação não violenta (CNV), é fundamental entender suas práticas e princípios. Sobre o contexto, registre V, para verdadeiras, e F, para falsas:
(__) A CNV incentiva expressar nossas próprias necessidades e ouvir as necessidades dos outros sem julgamento.
(__) Na CNV, é apropriado utilizar linguagem de culpa para motivar mudanças nos outros.
(__) A CNV busca estabelecer uma conexão empática entre as partes do conflito.
Assinale a alternativa com a sequência correta:
Ano: 2023Banca: Instituto ConsulplanOrganização: MPE-MGDisciplina: Comportamento Humano e Relações InterpessoaisTemas: Colaboração em Equipe
“Na gestão pública, assim como em qualquer gestão privada,
um importante desafio é o do trabalho em equipe. Qualquer
um que tenha trabalhado em grupo tem experiências positivas
e negativas para lembrar. Dentre as principais dificuldades que
podem comprometer o desempenho da equipe, destacam-se a
coesão excessiva; a conformidade social; e, o pensamento grupal.” Baseado no texto anterior, assinale a afirmativa que apresenta um comportamento positivo nos trabalhos em equipe.
Ano: 2024Banca: IBADEOrganização: SAAE de Linhares - ESDisciplina: Comportamento Humano e Relações InterpessoaisTemas: Dinâmicas Interpessoais no Ambiente de Trabalho | Colaboração em Equipe
O relacionamento interpessoal é o processo de conhecer,
interagir e criar laços com indivíduos ou um grupo. Uma
prática para desenvolver um bom relacionamento entre os
colegas de trabalho, é ser:
Ano: 2025Banca: Prefeitura de Bombinhas - SCOrganização: Prefeitura de Bombinhas - SCDisciplina: Comportamento Humano e Relações InterpessoaisTemas: Dinâmicas Interpessoais no Ambiente de Trabalho | Colaboração em Equipe
O bom relacionamento no trabalho é essencial para
qualidade dos serviços prestados, bem como, para a
saúde mental do próprio servidor. Assinale a alternativa
INCORRETA quanto ao bom relacionamento nos
serviços prestados: