Questões

I e II, apenas.

II e IV, apenas.

I, II, III e IV.

I, II e IV, apenas.

analisar e apresentar ao Conselho os resultados da carteira de investimentos do IPREV MARIANA.

examinar e emitir parecer sobre o balanço anual e as contas apuradas nos balancetes.

deliberar sobre a alienação ou gravame de bens integrantes do patrimônio imobiliário da entidade do IPREV MARIANA. 

realizar avaliação do desempenho das aplicações financeiras efetuadas por entidade credenciada, adotando, de forma tempestiva e responsável, medidas cabíveis, caso seja constatado desempenho insatisfatório. 

Chefe da repartição nos dois primeiros casos e pelo Diretor-Geral no último caso.

Presidente da Câmara, em todos os casos.

Autoridade que houver feito a nomeação, no primeiro caso; e pelo chefe da repartição, nos demais.

Presidente da Câmara, com relação à primeira e terceira penalidades; e pela autoridade administrativa de hierarquia imediatamente inferior ao Presidente, no caso da segunda penalidade. 

as duas são falsas.

a primeira é falsa e a segunda é verdadeira.

a primeira é verdadeira e a segunda é falsa.

as duas são verdadeiras.

Reversão é o retorno à atividade do servidor aposentado por invalidez quando, por junta médica oficial, forem declarados insubsistentes os motivos determinantes da aposentadoria.

Recondução é o retorno a cargo público de servidor colocado em disponibilidade, sendo um dever da administração conduzir o servidor quando houver vaga para quaisquer cargos da estrutura do órgão. 

Readaptação é a investidura do servidor em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis com a limitação que tenha sofrido em sua capacidade física ou mental verificada em inspeção médica oficial.

Reintegração é a reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado ou no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens. 

capacidade de iniciativa.

assiduidade.

disponibilidade.

produtividade.

I, II e III. 

I e III, apenas.

I, apenas. 

III, apenas.

V, V, F.

F, V, V. 

F, F, F.

V, F, V. 

F, F, V, V.

V, F, V, F. 

V, V, F, F.

F, V, F, V

comprovação de pleno exercício dos direitos políticos, nacionalidade brasileira e idade mínima de trinta e cinco anos.

comprovação de conclusão de curso superior em Administração, Administração Pública, Ciências Atuariais, Ciências Contábeis, Direito ou Economia, com registro regular no respectivo conselho profissional.

comprovação do exercício no cargo de servidor público titular de cargo efetivo da estrutura administrativa de Mariana – MG de no mínimo três anos.

Certificação Profissional ANBIMA Série 10 – CPA10 ou superior, emitida pela Associação Brasileira das Entidades dos Mercados Financeiros e de Capitais – AMBIMA, ou ainda Certificação de Gestor de Regime Próprio de Previdência Social – CGRPPS, emitida pela Associação dos Analistas e Profissionais de Investimento do Mercado de Capitais – APIMEC.