Questões TRT-4 para Concursos

o exame demissional deve ser realizado na data do término do contrato de trabalho.

no exame de retorno ao trabalho a avaliação médica deve definir a necessidade de retorno gradativo ao trabalho.

o exame de retorno ao trabalho deve ser realizado no primeiro dia em que reassumir suas atividades.

o exame periódico deve ser realizado a cada dois anos para trabalhadores com idade entre 18 e 45, não expostos a riscos ocupacionais.

o exame para mudança de função deve, obrigatoriamente, ser realizado antes da data da mudança, adequando-se o controle médico aos novos riscos.

temporária previdenciário e reabilitação profissional.

temporária previdenciário e auxílio por incapacidade acidentário.

temporária acidentário e auxílio por incapacidade permanente por acidente de trabalho.

temporária acidentário e auxílio-acidente.

permanente por acidente de trabalho e auxílio-acidente.

de perigos ou fatores de risco identificados no PGR e nas atividades específicas, quando definidos em Normas Regulamentadoras.

somente dos riscos ocupacionais, a partir do nível de risco moderado.

de todos os perigos ou fatores de risco identificados no PGR.

dos riscos físicos, químicos, biológicos e fatores ergonômicos identificados no PGR.

dos perigos ou fatores de risco que necessitem de controle médico previsto no PCMSO.

ativa por meio de informações de demanda espontânea de empregados que procurem serviços médicos.

passiva por meio de exames médicos ocupacionais direcionados aos riscos ocupacionais.

ativa por meio de exames médicos ocupacionais previstos na NR-7.

passiva por meio de exames médicos dirigidos que incluam a coleta de dados sobre agravos à saúde relacionados aos riscos ocupacionais.

passiva por meio de instrumentos aplicados para levantamento de queixas ocupacionais.

18 e 25 °C

20 e 23 °C

18 e 23 °C

20 e 25 °C

19 e 23 °C

os exames médicos ocupacionais de admissão, periódicos, de demissão e de retorno ao trabalho devem ser realizados.

o serviço deve ser composto por médico do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho, enfermeiro do trabalho, técnico de enfermagem do trabalho e técnico de segurança do trabalho, de acordo com grau de risco e número de funcionários da empresa.

o acompanhamento da saúde dos trabalhadores em relação com o trabalho deve ser sempre realizado durante o expediente de trabalho.

a equipe deverá gozar de independência profissional completa com relação ao empregador, aos trabalhadores e aos seus representantes.

os serviços devem ser sempre organizados pelas empresas ou grupos de empresas interessadas.

adoção de medidas de caráter administrativo.

adoção de medidas de proteção coletiva.

utilização de equipamento de proteção individual.

adoção de medidas de organização do trabalho.

eliminação do risco com mudança do processo produtivo.

indicar para cada risco o nível de risco ocupacional, determinado pela combinação da severidade dos possíveis agravos à saúde com a probabilidade de sua ocorrência.

realizar o levantamento de perigos e riscos, considerando somente os agentes físicos, químicos e biológicos.

conter, no mínimo, os documentos de relatório analítico e plano de ação.

ser implementado sempre por estabelecimento.

ser atualizado pelo menos uma vez ao ano, independente de mudanças dos processos de trabalho.

o Centro de referência de saúde do trabalhador da região.

o Departamento de Recursos Humanos da empresa.

o Sindicato da categoria econômica.

a Presidência da empresa (alta direção).

a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.

2 horas.

72 horas.

24 horas.

48 horas.

12 horas.