Questões

Alguns problemas enfrentados pelas nutrizes durante o aleitamento materno, se não forem precocemente identificados e tratados, podem ser importantes causas de interrupção da amamentação. A formação cística nos ductos mamários contendo líquido leitoso, que no início é fluido, adquirindo posteriormente aspecto viscoso, que pode ser exteriorizado por meio do mamilo e pode ser palpada como uma massa lisa e redonda, corresponde a qual intercorrência: 

Fibras são carboidratos complexos presentes nas plantas e resistentes à digestão e são classificadas de acordo com sua solubilidade em: solúveis (pectina nas frutas e gomas na aveia, cevada e leguminosas) e insolúveis (hemicelulose nos grãos e lignina nas hortaliças). São inúmeros os benefícios das fibras na saúde humana, especialmente no controle do diabetes.

Assinale a opção que aponta a recomendação diária de fibras, de acordo com o Caderno de Atenção Básica nº 36 (Estratégias para o cuidado da pessoa com doença crônica – diabetes mellitus):

O enfermeiro recebeu na unidade de saúde gestante de 33 anos, G: 02; P: 02; A: 0 para acompanhamento de pré-natal, 30 semanas de gestação. Ao realizar a ausculta de BCF estava com 170 bpm. Quais são os valores normais do BCF? 

A anemia falciforme é uma anemia hemolitica grave que resulta da herança do gene da hemoglobina defeituosa. Assinale a opçao que corresponde a uma complicaçao potencial desta doença

Foram prescritos para um paciente 15 mg do medicamento X, por via intramuscular. A unidade dispõe de ampolas de 20 mg/mL (ampolas de 1 mL) do referido medicamento. Para cumprir a prescrição, o volume do medicamento X a ser administrado, em mL, deve ser

Correlacione a opção verdadeira das seguintes medicações utilizadas pela paciente do caso clínico:

1 Amitriptilina                a) Entre os efeitos colaterais mais comuns estão a diarreia, náuseas e um gosto metálico na boca

2 Venlafaxina                   b)Em doses baixas também poderá reduzir dores;

3 AAS                               c) Indicado para o histórico de doença coronariana;

4 Metformina                    d) Tratamento da depressão, incluindo depressão com ansiedade associada

Assinale a opção CORRETA:

A fim de garantir a assistência integral (promoção e proteção da saúde, prevenção de agravos, diagnóstico, tratamento, reabilitação e manutenção da saúde) a todas as fases do desenvolvimento humano: infância, adolescência, idade adulta e terceira idade, cumprir exigência do COFEN (Conselho Federal de Enfermagem) e a Lei 7.498/86, propôs-se a regulamentação do Protocolo de solicitação de exames complementares e prescrição de medicamentos padronizados nos diversos Programas de saúde em Petrópolis, em abril de 2012.

São exames e medicamentos que podem ser solicitados e prescritos pelas enfermeiras em Petrópolis, EXCETO:

De acordo com Kurcgant (2005), o conhecimento do desempenho humano nas organizações envolve, em termos práticos, atividades específicas de avaliação de desempenho. Para que uma organização efetive a avaliação de desempenho como estratégia de desenvolvimento de pessoal, é necessário que seja feito, preliminarrmente, o diagnóstico situacional da organização, ou seja, devem ser conhecidas a filosofia da organização, a dinâmica organizacional e as características dos recursos humanos.

A partir desses conceitos considere as afirmativas sobre os métodos de avaliação.

I. Escala de classificação: constitui a forma mais vasta e antiga de avaliar desempenho. Segundo esse método, o avaliador aprecia subjetivamente o desempenho de um indivíduo ao longo de uma escala que vai do nível mais baixo ao mais alto. São elaboradas listas de prognosticadores suficientemente definidas e posteriormente graduadas onde o avaliador coloca apenas um sinal cartesiano na graduação que melhor descreva o avaliado.

II. Lista de verificação: o avaliador deve assinalar a afirmativa de cada característica que melhor descreva o avaliado. É indicado para a avaliação em cargos com variedade restrita de tarefas. Quando se atribui às afirmativas constantes do instrumento um peso, o método é denominado "lista de verificação ponderada".

III. Método da autoavaliação: também denominado "método de avaliação por resultados", baseia-se numa comparação periódica entre os resultados fixados (ou esperados) para cada avaliado e os resultados efetivamente alcançados. As conclusões a respeito dos resultados permitem a identificação dos pontos fortes e fracos do avaliado.

IV. Método das abordagens de administração por objetivos: o avaliado analisa e discute suas próprias características de desempenho. Para isso, podem ser utilizados os formulários empregados em outros métodos. Para a adoção desse método, há a necessidade de preparar o pessoal, porque, "se deve ter certeza de que o grupo todo entende bem o significado de sistema de avaliação e não se sente atormentado pelo espírito de competição".

Assinale a alternativa que contenha somente as afirmativas CORRETAS.