A respeito da administração e da evolução das estruturas
organizacionais, julgue os itens a seguir.
I A administração sempre esteve presente em todas as
fases da história da humanidade, desde as escolhas dos
melhores locais e das melhores épocas para as
plantações até a organização dos trabalhos coletivos, a
criação de núcleos urbanos, o abastecimento de
alimentos, a defesa contra inimigos e intempéries e
outras igualmente importantes para a sobrevivência.
II Frederick Taylor percebeu que cada trabalhador
executava os procedimentos a seu jeito, sendo uns mais
rápidos, outros mais lentos, sem qualquer critério ou
ritmo de produção. Para resolver esse problema,
estabeleceu incentivos ao trabalhador, tais como o
aumento do mérito, possibilidades de promoção no
trabalho, prêmios de produtividade etc., o que acarretou
o surgimento da administração científica.
III O francês Henry Fayol privilegiou a hierarquia, com uma
clara estrutura de comando e uma orientação
praticamente militar. Os princípios de uma boa gestão
seriam a divisão do trabalho, a autoridade e a
responsabilidade, a disciplina, a unidade de comando, a
subordinação dos interesses individuais aos coletivos, a
centralização, a ordem, a iniciativa e o espírito
corporativista, características da chamada teoria clássica
de administração.
IV A administração humanista enfatiza as pessoas, encara a
organização como um grupo de pessoas, é inspirada em
sistemas de psicologia e prega a delegação de autoridade
e a autonomia do empregado.
A quantidade de itens certos é igual a