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457941201823616
Ano: 2019Banca: OBJETIVAOrganização: Prefeitura de Jóia - RSDisciplina: Legislação Municipal (Rio Grande do Sul)Temas: Lei nº 455/1993 - Quadro de Cargos e Funções da Administração Direta | Legislação Municipal de Jóia
Em conformidade com a Lei Municipal nº 455/1993, são algumas atribuições do cargo de Técnico em Enfermagem:

I. Prestar assistência a pacientes em unidades de saúde do Município ou a domicílio no serviço de enfermagem desenvolvido nos estabelecimentos específicos.
II. Desenvolver atividades junto às Equipes de Estratégia de Saúde da Família.
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2

457941201103439
Ano: 2019Banca: OBJETIVAOrganização: Prefeitura de Jóia - RSDisciplina: Legislação Municipal (Rio Grande do Sul)Temas: Legislação Municipal de Jóia | Lei nº 3.556/2017 - Regime Próprio de Previdência Social dos Servidores Efetivos
Em conformidade com a Lei nº 3.556/2017, analisar a sentença abaixo:

O Regime Próprio de Previdência Social dos Servidores Públicos Efetivos do Município compreende alguns benefícios, tais como aposentadoria por idade e tempo de contribuição, auxílio-doença e salário-maternidade, entre outros (1ª parte). A aposentadoria por invalidez terá proventos proporcionais ao tempo de contribuição, exceto se decorrente de acidente em serviço, moléstia profissional ou doença grave, contagiosa ou incurável (2ª parte).

A sentença está:
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3

457941200632211
Ano: 2019Banca: OBJETIVAOrganização: Prefeitura de Jóia - RSDisciplina: Legislação Municipal (Rio Grande do Sul)Temas: Lei nº 1.310/2002 - Regime Jurídico dos Servidores Municipais | Legislação Municipal de Jóia
Em conformidade com a Lei nº 1.310/2002, sobre a assistência à saúde do servidor, analisar os itens abaixo:

I. A assistência à saúde do servidor e de sua família compreende assistência médica, hospitalar e odontológica.
II. As assistências prestadas ocorrem mediante sistema próprio do Município, ou mediante convênio, nos termos da Lei.
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4

457941201105586
Ano: 2019Banca: OBJETIVAOrganização: Prefeitura de Jóia - RSDisciplina: Legislação Municipal (Rio Grande do Sul)Temas: Lei nº 1.310/2002 - Regime Jurídico dos Servidores Municipais | Legislação Municipal de Jóia
Sobre o disposto na Lei nº 1.310/2002, assinalar a alternativa que preenche as lacunas abaixo CORRETAMENTE:

________ direito a férias o servidor que, no curso do período aquisitivo, tiver gozado licenças para tratamento de saúde, por acidente em serviço ou por motivo de doença em pessoa da família, isoladamente ou em conjunto, por mais de seis meses, embora descontínuos, e licença para tratar de _______________ por qualquer prazo.
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5

457941202069581
Ano: 2019Banca: OBJETIVAOrganização: Prefeitura de Jóia - RSDisciplina: Legislação Municipal (Rio Grande do Sul)Temas: Lei Orgânica Municipal de Jóia | Legislação Municipal de Jóia
De acordo com a Lei Orgânica do Município, sobre a Administração Pública Municipal, analisar os itens abaixo:

I. É garantido ao servidor público civil o direito à livre associação sindical.
II. É expressamente proibida a acumulação remunerada de cargos públicos, sem exceções.
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6

457941201207134
Ano: 2019Banca: OBJETIVAOrganização: Prefeitura de Jóia - RSDisciplina: Legislação Municipal (Rio Grande do Sul)Temas: Lei nº 1.310/2002 - Regime Jurídico dos Servidores Municipais | Legislação Municipal de Jóia
Em conformidade com a Lei nº 1.310/2002, analisar os itens abaixo:

I. Não serão consideradas faltas ao serviço as concessões, licenças e afastamentos previstos em Lei, nos quais o servidor continua com direito ao vencimento normal, como se em exercício estivesse.
II. As férias não poderão ser suspensas nem por motivo de calamidade pública, comoção interna ou por motivo de superior interesse público.
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7

457941201630114
Ano: 2019Banca: OBJETIVAOrganização: Prefeitura de Jóia - RSDisciplina: Legislação Municipal (Rio Grande do Sul)Temas: Lei Orgânica Municipal de Jóia | Legislação Municipal de Jóia
De acordo com a Lei Orgânica do Município, são direitos do Servidor Público:

I. Remuneração do trabalho noturno igual à do diurno.
II. Gozo de férias anuais de trinta dias remuneradas com, pelo menos, setenta por centro a mais do que o salário normal.
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