questionei.comQuestões
Explore as questões disponíveis e prepare-se para seus estudos!
Ano: 2019Banca: OBJETIVAOrganização: FHSTE - RSDisciplina: Legislação Municipal (Rio Grande do Sul)Temas: Lei nº 5.588/2014 - Estrutura da Fundação Hospitalar Santa Terezinha de Erechim | Legislação Municipal de Erechim
Em conformidade com a Lei Municipal nº 5.588/2014, analisar a sentença abaixo:
Fica convencionado que não serão computados para efeito de horas extras os minutos que antecederem ou sucederem a jornada legal dos empregos, limitados a quinze minutos (1ª parte). As despesas decorrentes da aplicação da presente Lei serão suportadas pelo produto das receitas havidas pelo hospital e por recursos advindos da esfera governamental (2ª parte). Os servidores efetivos que ocupam os empregos já criados anteriormente nos quadros da Fundação Hospitalar serão, automaticamente, transpostos para os empregos criados por esta Lei, respeitando as condições contratuais originárias e as garantias sindicais (3ª parte).
A sentença está:
Ano: 2024Banca: EPLOrganização: FHSTE - RSDisciplina: Legislação Municipal (Rio Grande do Sul)Temas: Lei nº 5.588/2014 - Estrutura da Fundação Hospitalar Santa Terezinha de Erechim | Legislação Municipal de Erechim
Considerando a Lei nº 5.588, de 19 de março
de 2014 que dispõe sobre a estrutura administrativa
da Fundação Hospitalar Santa Terezinha de
Erechim, a idade mínima para admissão na
Fundação é de:
Ano: 2024Banca: EPLOrganização: FHSTE - RSDisciplina: Legislação Municipal (Rio Grande do Sul)Temas: Lei nº 5.588/2014 - Estrutura da Fundação Hospitalar Santa Terezinha de Erechim | Legislação Municipal de Erechim
A Lei 5.588/2014 dispõe sobre a estrutura
administrativa da Fundação Hospitalar Santa
Terezinha de Erechim. Considerando isso, assinale
a alternativa correta:
Ano: 2024Banca: EPLOrganização: FHSTE - RSDisciplina: Legislação Municipal (Rio Grande do Sul)Temas: Lei nº 5.588/2014 - Estrutura da Fundação Hospitalar Santa Terezinha de Erechim | Legislação Municipal de Erechim
Considerando a Lei nº 5.588, de 19 de março
de 2014 que dispõe sobre a estrutura administrativa
da Fundação Hospitalar Santa Terezinha de
Erechim, analise as opções abaixo:
I- O cumprimento do horário previsto será
comprovado através do registro eletrônico do ponto.
II- É vedada a cedência de empregados da
Fundação para quaisquer outros órgãos ou esfera de
poder.
III- A Fundação Hospitalar Santa Terezinha de
Erechim terá quadro próprio de pessoal, regido pela
Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Está correto:
Ano: 2024Banca: EPLOrganização: FHSTE - RSDisciplina: Legislação Municipal (Rio Grande do Sul)Temas: Lei nº 5.588/2014 - Estrutura da Fundação Hospitalar Santa Terezinha de Erechim | Legislação Municipal de Erechim
A Lei 5.588/2014 dispõe sobre a estrutura
administrativa da Fundação Hospitalar Santa
Terezinha de Erechim. Considerando isso, assinale
a alternativa correta:
Ano: 2019Banca: OBJETIVAOrganização: FHSTE - RSDisciplina: Legislação Municipal (Rio Grande do Sul)Temas: Lei nº 5.588/2014 - Estrutura da Fundação Hospitalar Santa Terezinha de Erechim | Legislação Municipal de Erechim
Em conformidade com a Lei Municipal n° 5.588/2014,
analisar a sentença abaixo:
Os ocupantes de cargo em comissão e empregados
públicos com função gratificada não ficam dispensados do
registro eletrônico do ponto e perceberão remuneração
por serviço extraordinário (1ª parte). A carga horária
normal fixada para os cargos em comissão é de no
mínimo 200 horas mensais a serem cumpridas de acordo
com escala de horários estabelecida pela Diretoria da
Fundação (2ª parte). Quando o cargo em comissão for
provido por servidor público cedido à Fundação Hospitalar
Santa Terezinha de Erechim, com ônus para a origem,
ser-lhe-á assegurada a percepção do valor do cargo em
comissão, deduzidos os proventos de origem (3ª parte).
A sentença está: