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457941201339713
Ano: 2023Banca: QuadrixOrganização: CREFITO-7ª Região(BA e SE)Disciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Administração Neoclássica | Planejamento Administrativo

A respeito do processo administrativo e da direção, julgue o item.


O planejamento está relacionado diretamente com a atuação sobre as pessoas da organização.


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2

457941201885911
Ano: 2023Banca: CONSULPLANOrganização: CORE-PEDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Organização Administrativa | Direção Administrativa | Fundamentos e Métodos da Tomada de Decisão | Planejamento Administrativo | Administração Neoclássica | Tomada de Decisão | Controle Administrativo
José Virgilino foi contratado para ser auxiliar administrativo em uma determinada empresa de representação comercial, no interior de Pernambuco. Ao ingressar na instituição, foi informado que suas atribuições estarão diretamente alinhadas com as funções administrativas propostas por Fayol: planejamento, organização, direção e controle (Ciclo PODC). Com base nas atividades a serem desempenhadas por José Virgilino solicitadas pelo seu supervisor, relacione adequadamente cada elemento do ciclo PODC. 

1. Planejamento.

2. Organização.

3. Direção.

4. Controle. 

( ) O funcionário deverá acompanhar o andamento das atividades, orientando e liderando a equipe por meio de reuniões regulares para definir metas individuais e coletivas; fornecer treinamento sobre produtos e estratégias de vendas, bem como incentivos, como comissões por vendas. Além disso, deverá estar disponível para auxiliar vendedores e representantes em caso de dúvidas; resolver problemas e motivar a equipe.

( ) O funcionário precisará auxiliar na definição das funções e responsabilidade dos membros da equipe de venda e representantes comerciais. Além disso, deverá garantir que as equipes tenham as ferramentas necessárias, como materiais de vendas, amostras de produto e acesso ao sistema de gerenciamento de clientes.

( ) O funcionário deverá fazer avaliações de desempenho dos funcionários e verificar se as estratégias e os objetivos estão sendo cumpridos e, caso necessário, realizar mudanças e corrigir determinadas ações e estratégias. Além disso, fazer o acompanhamento da satisfação dos clientes, revisão do orçamento para garantir maior eficiência e eficácia da organização; caso algum funcionário não esteja desempenhando bem a sua atividade, poderá aplicar correções.

( ) A empresa de representação comercial estipulou o objetivo de aumentar em 20% o número de vendas no próximo ano. Para isso, o funcionário deverá definir metas claras e executáveis; identificar quais mercados-alvo deverão explorar; selecionar os principais produtos a serem representados; definir como serão alocados os recursos financeiros e humanos; e, estabelecer as estratégias de venda. 

A sequência está correta em 
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3

457941200918390
Ano: 2016Banca: CCV-UFCOrganização: UFCDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Administração Neoclássica | Planejamento Administrativo
São componentes do planejamento:
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4

457941201348666
Ano: 2021Banca: FUNDATECOrganização: CRA-RSDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Organização Administrativa | Administração Neoclássica
Para proceder à avaliação de cargos, ou seja, ao estabelecimento de seu valor relativo no âmbito da organização, existem diferentes métodos, que variam segundo sua complexidade. Relacione a Coluna 1 à Coluna 2, associando os métodos para avaliação de cargos e salários com suas respectivas características.


Coluna 1

1. Método de avaliação por pontos.
2. Método Hay.
3. Método de avaliação por ordenamento.
4. Método de avaliação por comparação de fatores.


Coluna 2

( ) Consiste em classificar os cargos existentes numa organização, do mais alto ao mais baixo, segundo seu valor ou importância, a partir das médias dos julgamentos de uma comissão de avaliadores.

( ) Método desenvolvido por Eugene J. Benge, Samuel L. H. Burk e Edward N. Hay (1941) fundamenta-se no confronto de cargo com cargo, segundo a importância relativa dos fatores inerentes a cada um deles.

( ) Consiste num esquema analítico baseado em pontos que possibilita medir a importância relativa do trabalho para a organização. É utilizado principalmente para a avaliação de cargos executivos e gerenciais.

( ) Fundamenta nos trabalhos iniciados por Merril R. Lott (1926), consistindo basicamente em comparar as descrições e especificações dos diversos cargos com modelos predeterminados, a fim de atribuir a cada cargo certo número de pontos.


A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
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5

457941202044023
Ano: 2024Banca: IV - UFGOrganização: Prefeitura de Rio Branco - ACDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Organização Administrativa | Administração Neoclássica

Leia a afirmativa a seguir.


Fazer acontecer não dependerá apenas de você, mas dos esforços conjuntos, sincronizados, harmonizados e sinérgicos de toda a sua equipe.

Elaborado pelo(a) autor(a).


Considerando o contexto da afirmativa, a função administrativa que se volta para a divisão do trabalho e a estruturação dos processos organizacionais, de forma que a equipe possa trabalhar em conjunto e deforma sincronizada, harmoniza e sinérgica é denominada 


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6

457941200846929
Ano: 2017Banca: FGVOrganização: TRT - 12ª Região (SC)Disciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Administração Neoclássica | Controle Administrativo

Uma empresa do setor de transporte contratou uma consultoria para auxiliar no planejamento e no controle de suas atividades. No planejamento, são definidas as metas da organização e os meios para atingi-las. Mas de nada adianta elaborar um bom planejamento, se posteriormente não for comparado o realizado com o planejado, ou seja, não for feito o controle.


Em relação ao controle, é correto afirmar que:

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7

457941201738658
Ano: 2025Banca: VUNESPOrganização: FAMEMADisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Administração Neoclássica
Assinale a alternativa que relaciona corretamente os conceitos, precedidos de algarismos romanos, e suas definições, precedidas de letras. I – Organização II – Direção III – Avaliação X – Apreciação sobre o valor ou qualidade de processos e/ou resultados Y – Orientação na condução de negócios públicos ou privados Z – Ordenação das partes de um todo, com o objetivo de fazê-lo funcionar
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8

457941202004641
Ano: 2016Banca: IBFCOrganização: EBSERHDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Controle Administrativo | Administração Neoclássica
Leia as afirmações abaixo e assinale a alternativa correta.
I. O controle informa o Sistema sobre seu desempenho em comparação com os objetivos.
II. O controle informa o Sistema o que deve ser feito para assegurar a realização dos objetivos.
III. Controlar consiste em manter um Sistema dentro de um padrão de comportamento, com base em informações contínuas sobre o próprio Sistema e o padrão de comportamento.
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9

457941202034157
Ano: 2019Banca: QuadrixOrganização: CREA-TODisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Controle Administrativo | Administração Neoclássica

Quanto às funções de administração, julgue o item.


A essência da função de controle reside em verificar se a atividade controlada está ou não alcançando os objetivos ou resultados desejados.

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10

457941201147485
Ano: 2016Banca: CESGRANRIOOrganização: UNIRIODisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Organização Administrativa | Administração Neoclássica
Um administrador estava avaliando, em relação à eficiência, o setor no qual trabalhava. Primeiramente enumerou as atividades que eram ali realizadas e, em seguida, identificou a interação dessas atividades, verificando se os objetivos estavam sendo atingidos. Com base nessa análise, o administrador decidiu fazer uma reestruturação do setor para que todos os objetivos traçados fossem alcançados.
A reestruturação do setor realizada pelo administrador faz parte da função da Administração denominada
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