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Ano: 2024Banca: DAE de Bauru - SPOrganização: DAE-BauruDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Remuneração e Salário: Caracterização e Distinções | Remuneração e Salário
Sobre a diferença entre salário e remuneração, assinale a alternativa
correta:
Ano: 2010Banca: FCCOrganização: TRT - 8ª Região (PA e AP)Disciplina: Direito do TrabalhoTemas: Remuneração e Salário: Caracterização e Distinções | Remuneração e Salário
Joana, empregada da empresa FA, recebe mensalmente verba correspondente a participação nos lucros empresariais; Débora, empregada da empresa TO, recebe mensalmente ajuda de custo; e Marta, empregada da empresa S, possui seguro de vida e acidentes pessoais pago por sua empregadora. Nestes casos,
Ano: 2014Banca: IADESOrganização: CONABDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Remuneração e Salário: Caracterização e Distinções | Abono Salarial | Remuneração e Salário
Acerca da remuneração e do abono de férias, assinale a alternativa correta.
Ano: 2022Banca: FEPESEOrganização: Prefeitura de Guatambú - SCDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho | Remuneração e Salário | Remuneração e Salário: Caracterização e Distinções | Descanso no Trabalho: Férias e Repouso Semanal
Assinale a alternativa correta de acordo com a
Consolidação das Leis do Trabalho.
Ano: 2011Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: CorreiosDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Remuneração e Salário | Remuneração e Salário: Caracterização e Distinções
Com relação a salário e remuneração, julgue os itens que se seguem.
Se o empregador fornecer ao empregado educação em ensino superior, pagando matrícula, mensalidades e material didático, os valores relativos a tais pagamentos serão considerados integrantes do salário do empregado beneficiado.
Se o empregador fornecer ao empregado educação em ensino superior, pagando matrícula, mensalidades e material didático, os valores relativos a tais pagamentos serão considerados integrantes do salário do empregado beneficiado.
Ano: 2011Banca: FCCOrganização: PGE-MTDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Descanso no Trabalho: Férias e Repouso Semanal | Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho | Remuneração e Salário: Caracterização e Distinções | Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho | Trabalho Noturno | Trabalho Extraordinário | Remuneração e Salário | Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho
Assinale a alternativa INCORRETA.
Ano: 2021Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: PGE-ALDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Remuneração e Salário: Caracterização e Distinções | Remuneração e Salário
Acerca de remuneração e salário, assinale a opção correta.
Ano: 2019Banca: VUNESPOrganização: Prefeitura da Estância Turística de Guaratinguetá Disciplina: Direito do TrabalhoTemas: Remuneração e Salário: Caracterização e Distinções | Remuneração e Salário
Para efeitos legais, serão consideradas como salário as
seguintes utilidades concedidas pelo empregador:
Ano: 2023Banca: FUNDATECOrganização: GHC-RSDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Remuneração e Salário: Caracterização e Distinções | Remuneração e Salário
Em relação ao salário e à remuneração, assinale a alternativa INCORRETA.
Ano: 2019Banca: IPEFAEOrganização: Prefeitura de Andradas - MGDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Remuneração e Salário: Caracterização e Distinções | Remuneração e Salário
Joaquina trabalha como garçonete na lanchonete
“Hamburgueria Ltda”. No fim do último mês, recebe um
total de R$ 3.500,00, sendo R$ 2.000,00 referente ao
pagamento feito diretamente pelo empregador e R$
1.500,00 pago pelos clientes como doação ante o
atendimento gracioso e atencioso por ela prestado.
Diante dessa situação, é correto afirmar que:
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