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Ano: 2012Banca: UNIRIOOrganização: UNIRIODisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Teoria da Administração Estruturalista | Administração Estruturalista
A Teoria Estruturalista da Administração é uma vertente teórica que :
Ano: 2013Banca: FADESPOrganização: COREN-PADisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Modelo de Organização Burocrática | Administração Estruturalista
A Teoria da Burocracia enfatiza as seguintes dimensões em seu modelo de gestão:
Ano: 2014Banca: COPESE - UFPIOrganização: UFPIDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Princípios da Administração Clássica | Teoria Neoclássica | Administração Neoclássica | Teoria Clássica da Administração | Modelo de Organização Burocrática | Administração Estruturalista
Ao longo do século XX, as organizações têm passado por um longo processo de evolução, entre os quais podem ser identificados alguns modelos organizacionais típicos de cada período e suas características. Com base nisso, numere a 2ª coluna de acordo com a 1ª, de forma que não fique nenhuma característica desassociada do seu respectivo modelo:
(1) Modelo Tradicional
(2) Modelo Moderno
(3) Modelo Contemporâneo
( ) influenciado pelas ciências do comportamento
( ) processo burocrático
( ) estrutura verticalizada
( ) soluções adhocráticas
( ) caracterizada por um quadro sistêmico
Em seguida, marque a opção que apresenta a sequência CORRETA da associação proposta:
Ano: 2019Banca: IV - UFGOrganização: UFGDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Administração Estruturalista | Modelo de Organização Burocrática
Um sistema de recursos que realiza um objetivo ou um
conjunto de objetivos pode ser definido como:
Ano: 2014Banca: COVEST-COPSETOrganização: UFPEDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Modelo de Organização Burocrática | Administração Estruturalista
Na estrutura burocrática estão prescritos os deveres e competências atribuídos a cada cargo na hierarquia organizacional, sendo que as atividades devem ser desempenhadas segundo padrões, normas e procedimentos claramente definidos, nos quais cada conjunto de ações está funcionalmente relacionado com a eficiência do trabalho e o alcance dos propósitos da organização. De acordo com essa concepção, analise as proposições abaixo.
1) Padrões, normas e procedimentos são racionais porque são coerentes com os objetivos visados pela organização.
2) A distribuição de atividades obedece ao caráter impessoal da burocracia, de modo que os procedimentos adotados são direcionados aos cargos e às funções da estrutura e não às pessoas envolvidas.
3) A estrutura burocrática, com seu caráter prescritivo, determina que o comportamento humano seja sempre o mesmo, embora algumas disfunções sejam permitidas para que se obtenha o desempenho necessário à execução das tarefas.
4) A estrutura burocrática preconiza que o atendimento ao público por parte dos funcionários seja feito com base nas regras de impessoalidade e da discricionariedade administrativa.
5) A estrutura burocrática funciona com base em regras que permitem à gestão atingir a eficiência, por meio de um modelo organizacional bem definido em termos de cargos, hierarquia, previsibilidade e racionalidade administrativa.
Estão corretas, apenas:
1) Padrões, normas e procedimentos são racionais porque são coerentes com os objetivos visados pela organização.
2) A distribuição de atividades obedece ao caráter impessoal da burocracia, de modo que os procedimentos adotados são direcionados aos cargos e às funções da estrutura e não às pessoas envolvidas.
3) A estrutura burocrática, com seu caráter prescritivo, determina que o comportamento humano seja sempre o mesmo, embora algumas disfunções sejam permitidas para que se obtenha o desempenho necessário à execução das tarefas.
4) A estrutura burocrática preconiza que o atendimento ao público por parte dos funcionários seja feito com base nas regras de impessoalidade e da discricionariedade administrativa.
5) A estrutura burocrática funciona com base em regras que permitem à gestão atingir a eficiência, por meio de um modelo organizacional bem definido em termos de cargos, hierarquia, previsibilidade e racionalidade administrativa.
Estão corretas, apenas:
Ano: 2024Banca: COTECOrganização: Prefeitura de Montes Claros - MGDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Administração Contingencial | Teoria Contingencial | Modelo de Organização Burocrática | Teoria das Relações Humanas na Administração | Administração Estruturalista
As descrições a seguir mostram como diferentes teorias das organizações são aplicadas em contextos organizacionais
reais, moldando práticas, estruturas e decisões para melhorar o desempenho e a eficácia das organizações.
Associe cada descrição com a teoria das organizações correspondente:
A. Teoria da Burocracia de Max Weber
B. Teoria das Relações Humanas
C. Teoria da Contingência
D. Teoria da Estruturação
( ) 1. Ênfase na eficiência, hierarquia formal e regras claras.
( ) 2. Valorização das relações interpessoais e do ambiente psicológico
no trabalho.
( ) 3. Adaptação da estrutura organizacional às contingências
ambientais e tecnológicas.
( ) 4. Reconhecimento da dualidade entre estrutura social e técnica na
organização.
Marque a alternativa estabelecida em sequência numérica, de cima para baixo
Ano: 2024Banca: SELECONOrganização: CRO-MTDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Teoria da Administração Estruturalista | Administração Estruturalista
A teoria administrativa que tem ênfase nas pessoas e
como um de seus principais enfoques a organização informal é
conhecida como teoria:
Ano: 2016Banca: IF-MSOrganização: IF-MSDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Modelo de Organização Burocrática | Administração Estruturalista
Max Weber (1864 - 1920), entre outros cientistas, dedicou-se a estudar as organizações e acabou por
influenciar diversos estudiosos com suas teorias. Sobre os seus estudos, é correto afirmar:
Ano: 2016Banca: FCMOrganização: IF Farroupilha - RSDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Modelo de Organização Burocrática | Administração Estruturalista
Com base em Prestes Motta (1988), a organização burocrática é
escolhida pelos capitalistas,
Ano: 2016Banca: IBFCOrganização: EBSERHDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Modelo de Organização Burocrática | Administração Estruturalista
A Administração Pública tem muitos dos preceitos
da Administração Burocrática de Max Weber. Esses
preceitos ou fundamentos estão descritos abaixo.
Assinale a alternativa que não contém um desses
fundamentos.
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