Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

Logo Questioneiquestionei.com
  1. Início/
  2. Questões

Questões

Explore as questões disponíveis e prepare-se para seus estudos!

Filtros

Disciplina
Tema
Cargo
Dificuldade
Banca
Ano
Organização

Excluir questões:

Filtrar por:

Seus filtros aparecerão aqui.

10 por página

1

457941200880918
Ano: 2016Banca: INSTITUTO AOCPOrganização: CISAMUSEP - PRDisciplina: Comunicação SocialTemas: Comunicação Promocional | Estratégias de Marketing em Comunicação Social | Integração Organizacional | Marketing Relacional em Comunicação Social | Marketing em Comunicação Social | Comunicação Corporativa | Dinâmica de Equipe e Relações Humanas | Comunicação Organizacional | Planejamento Estratégico de Comunicação | Comunicação Organizacional
Dentre as técnicas de comunicação, assinale aquela que significa engajar pessoas.
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

2

457941200992013
Ano: 2022Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: FUBDisciplina: Comunicação SocialTemas: Integração Organizacional | Ferramentas de Relações Públicas | Gestão de Reputação Corporativa | Comunicação Corporativa | Dinâmica de Equipe e Relações Humanas | Ferramentas de Comunicação | Comunicação Organizacional | Planejamento Estratégico de Comunicação | Comunicação Interna | Comunicação Organizacional | Comunicação Corporativa

No que concerne à comunicação interna, julgue o seguinte item. 


Intranet, newsletter, TV corporativa, emails, jornal mural, assim como plataforma de comunicação instantânea, são instrumentos de comunicação interna que atuam para cultivar relacionamentos qualificados nas organizações. 

Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

3

457941200081146
Ano: 2016Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TCE-PADisciplina: Comunicação SocialTemas: Integração Organizacional | Responsabilidade Social Corporativa | Marketing em Comunicação Social | Ferramentas de Relações Públicas | Monitoramento de Mídia | Avaliação de Desempenho | Gestão de Reputação Corporativa | Gestão de Relacionamento e Responsabilidade Social | Gestão de Marca | Análise de Imagem | Comunicação Corporativa | Dinâmica de Equipe e Relações Humanas | Comunicação Organizacional | Comunicação Organizacional | Identidade Organizacional | Comunicação Empresarial | Avaliação de Pesquisa de Opinião

A comunicação corporativa ou comunicação empresarial é essencial para a manutenção da reputação de uma empresa. Acerca desse assunto, julgue o item subsecutivo.


A responsabilidade social corporativa envolve a criação de programas sociais pelas organizações, do que resultam benefícios para a empresa e a comunidade, com melhoras da qualidade de vida dos funcionários e da população.
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

4

457941201003286
Ano: 2016Banca: FGVOrganização: IBGEDisciplina: Comunicação SocialTemas: Integração Organizacional | Comunicação Corporativa | Dinâmica de Equipe e Relações Humanas | Comunicação Organizacional | Planejamento Estratégico de Comunicação | Comunicação Organizacional
Para que uma empresa consiga gerar a viralização de informações no ambiente digital, é necessário planejar adequadamente a forma e o conteúdo das mensagens veiculadas por ela. O ponto mais importante desse planejamento de mensagens está no(a):
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

5

457941200654400
Ano: 2013Banca: CESGRANRIOOrganização: BNDESDisciplina: Comunicação SocialTemas: Integração Organizacional | Ferramentas de Relações Públicas | Gestão de Reputação Corporativa | Comunicação Corporativa | Dinâmica de Equipe e Relações Humanas | Comunicação Organizacional | Comunicação Organizacional | Cultura Organizacional
No processo comunicacional administrativo e interno, para conhecer a real situação de uma organização, são conduzidas pesquisas de clima organizacional.
Tais pesquisas buscam
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

6

457941200070242
Ano: 2016Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: FUNPRESP-JUDDisciplina: Comunicação SocialTemas: Estratégias de Marketing em Comunicação Social | Integração Organizacional | Marketing em Comunicação Social | Gestão de Relacionamento e Responsabilidade Social | Comunicação Corporativa | Dinâmica de Equipe e Relações Humanas | Planejamento Estratégico de Comunicação | Comunicação Organizacional | Comunicação Institucional

A respeito do marketing institucional, julgue o item subsecutivo.


A missão institucional refere-se ao compromisso que o público interno deve assumir para alcançar os propósitos da organização.
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

7

457941201042231
Ano: 2011Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: CorreiosDisciplina: Comunicação SocialTemas: Integração Organizacional | Tipologia Organizacional | Assessoria de Imprensa | Comunicação Corporativa | Dinâmica de Equipe e Relações Humanas | Comunicação Organizacional | Planejamento Estratégico de Comunicação | Comunicação Organizacional | Cultura Organizacional | Identidade Organizacional | Comunicação Integrada | Comunicação Empresarial | Comunicação Institucional | Comunicação Corporativa
Texto associado
No que concerne à comunicação organizacional e integrada, julgue
os itens que se seguem.

O tipo de estrutura organizacional, o tipo de liderança e o ambiente físico de trabalho influenciam diretamente o fluxo de comunicação existente em uma dada organização.
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

8

457941201731987
Ano: 2013Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: MPUDisciplina: Comunicação SocialTemas: Integração Organizacional | Responsabilidade Social Corporativa | Marketing em Comunicação Social | Gestão de Reputação Corporativa | Gestão de Relacionamento e Responsabilidade Social | Comunicação Corporativa | Dinâmica de Equipe e Relações Humanas | Comunicação Organizacional | Comunicação Interna | Comunicação Organizacional | Cultura Organizacional | Identidade Organizacional | Comunicação Integrada | Comunicação Empresarial | Comunicação Institucional | Comunicação Corporativa
Texto associado
No que diz respeito à responsabilidade social, consumo sustentável e relações com a comunidade, julgue os itens que se seguem.

A responsabilidade social das organizações não está restrita às ações sociais, pois implica, também, as práticas de diálogo e interação com os públicos da organização.
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

9

457941200489499
Ano: 2021Banca: SELECONOrganização: EMGEPRONDisciplina: Comunicação SocialTemas: Integração Organizacional | Gestão de Reputação Corporativa | Comunicação Corporativa | Dinâmica de Equipe e Relações Humanas | Ferramentas de Comunicação | Comunicação Organizacional | Planejamento Estratégico de Comunicação | Comunicação Interna | Comunicação Organizacional | Comunicação Integrada | Comunicação Institucional | Comunicação Corporativa
A comunicação corporativa busca trabalhar a imagem da empresa ou instituição, impactando diferentes públicos, também conhecidos como stakeholders. Em relação a esses públicos, é correto afirmar:
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

10

457941201948910
Ano: 2024Banca: FGVOrganização: AL-TODisciplina: Comunicação SocialTemas: Integração Organizacional | Gestão de Reputação Corporativa | Comunicação Corporativa | Comunicação Organizacional | Planejamento Estratégico de Comunicação | Comunicação Interna | Comunicação Organizacional | Comunicação Integrada | Comunicação Empresarial | Comunicação Institucional | Comunicação Corporativa
Uma publicação empresarial, para atingir o público interno, além de tratar dos assuntos que efetivamente interessam aos funcionários, deve adotar uma abordagem adequada, que segundo House (1997) se concentra em cinco atitudes, que podem ser aplicadas tanto aos veículos quanto à comunicação face a face, a saber:


1. Atitude respeitosa

2. Atitude honesta

3. Atitude aberta

4. Atitude oportuna

5. Atitude receptiva


Cada uma dessas atitudes pode ser exemplificada de uma forma.


( ) Partir do princípio de que informar assuntos relevantes não prejudica a empresa, por isso é preciso saber o motivo de uma informação ser confidencial antes de se decidir por não a compartilhar com os empregados.



( ) Ouvir reclamações sem resistência e deixar claro que os funcionários, suas dúvidas e opiniões tem espaço nos veículos da empresa.



( ) Nos veículos de informação, usar linguagem profissional e objetiva, afastando atitudes paternalistas ou que indiquem que é a empresa que sabe o que é melhor para seus funcionários;



( ) Os empregados nunca devem ser surpreendidos por conteúdos de campanhas publicitárias ou reportagens, pois se sentem desrespeitados por não serem os primeiros a saber o que acontece na empresa.



( ) Conquistar credibilidade pela divulgação correta dos fatos, mesmo quando eles forem problemáticos ou trouxerem insatisfação para os funcionários.



Assinale a opção que apresenta a correta correspondência correta entre as atitudes e suas características, segundo a ordem apresentada.
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão
..
Logo Questioneiquestionei.com