Sobre vencimento, remuneração e subsídio estabelecidos no Estatuto do Servidor Público de São José dos Pinhais (Lei Municipal 525, de 25 de março de 2004), assinale a alternativa correta.
Gabriel realizou concurso público do Município
de São José dos Pinhais para o cargo de telefonista.
Mesmo aprovado em primeiro lugar foi impedido
de tomar posse pela comissão responsável pelo
concurso por não preencher um dos requisitos
considerados essenciais pela comissão para a
nomeação, qual seja, ausência de negativa de
antecedentes criminais, já que constava de seus
antecedentes um processo, ainda não transitado
em julgado, por infração de trânsito, onde Gabriel
atropelou um pedestre que transitava sobre a
calçada.
Com base nisso, tendo em vista os requisitos para
a nomeação expressamente previstos no Estatuto
dos Servidores Públicos municipais de São José
dos Pinhais – Lei 525/2004 pode se dizer que:
A Lei nº 525/2004 dispõe sobre o Estatuto dos Servidores Públicos de São José dos Pinhais, estabelecendo as normas
sobre seu regime jurídico, direitos, deveres e responsabilidades. Sobre o tema, analise as assertivas abaixo e, depois,
assinale a alternativa CORRETA.
I. Dentre os requisitos básicos para nomeação em cargo público, está a apresentação de certidão negativa de
débitos fiscais, trabalhistas e previdenciários.
II. A posse é a aceitação formal, pelo servidor, das atribuições, dos deveres e das responsabilidades inerentes ao
cargo público, sendo que sua realização deverá ocorrer no prazo improrrogável de até 120 (cento e vinte) dias,
contados da publicação oficial do ato de nomeação.
III. Se houver empate na classificação de determinado concurso municipal, terá preferência na nomeação, como
primeiro critério de desempate, o mais idoso dentre os candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta)
anos.
IV. É permitida a consignação em folha de pagamento de amortização e juros de empréstimos ou financiamentos
imobiliários.
V. Para a jornada de serviço de 40 (quarenta) horas semanais, à razão de 08 (oito) horas diárias, fica assegurado o
intervalo mínimo de uma hora e máximo de duas horas, entre essa jornada, adequado ao regime de funcionamento
da unidade administrativa de lotação do servidor.