Questões

Televisão.

Cinema.

Rádio.

Telefone.

Revista.

Foco apenas na hospitalidade dos dados

Gestão da organização que deve liderar um processo hierarquizado de cima para baixo na construção da adequação digital da instituição para evitar sugestões inadequadas

Mudança radical na estrutura das organizações a partir da tecnologia como item estratégico central, incluindo a redução de hierarquias

Gestão da informação visando somente a segurança dos dados

Inovar apenas de acordo com a necessidade

A ciência dos dados

A participação ativa e engajada das pessoas

A facilidade que ela proporciona para todos

O surgimento das empresas focadas neste mercado

CERTO

ERRADO

internet das coisas

realidade aumentada

processamento paralelo

blockchain

CERTO

ERRADO

responsividade.

ergonomia.

usabilidade.

funcionalidade.

escalabilidade.

O rádio adquire na web uma existência multimídia, sendo muito mais do que conteúdo sonoro.

A customização se efetiva menos pela ação do internauta e mais pelos executores do site, que podem oferecer, por exemplo, notícias de acordo com os rastros de leitura do internauta.

A personalização está relacionada à possibilidade do internauta modificar a forma de apresentação do conteúdo, como fonte, cores, etc.

Assim como na primeira fase da web (a web 1.0), a segunda fase é marcada pelo uso de marketing viral e pela escrita coletiva.

Pelo princípio de usabilidade, a parte superior dos sites jornalísticos deve ser usada para material de menos importância.

2 – 1 – 3 – 5 – 4.

1 – 4 – 2 – 5 – 3.

3 – 1 – 2 – 4 – 5.

5 – 2 – 1 – 4 – 3.

5 – 1 – 2 – 4 – 3.

As máquinas, associadas às novas tecnologias, aumentam a capacidade de produção das empresas e aumentam as exigências e exploração sobre os trabalhadores.

A implantação da indústria 4.0 custará investimento muito alto, o que pode levar muitas empresas à crise e, como consequência, o aumento do desemprego.

O desemprego pode ser agravado pela necessidade de qualificação profissional especializada e o aumento da exclusão social dos mais pobres face às dificuldades de acesso às tecnologias de ponta.

Os jovens não se sentem atraídos a seguir uma carreira longa dedicada a uma única empresa, portanto, não criam laços nem com a empresa, nem com os colegas de trabalho.

A Indústria 4.0 cria relações econômicas e trabalhistas “líquidas” incapaz de servir para a coesão social e favorecendo a exploração do trabalhador.