Questões

Prova da identidade, diploma, histórico escolar, prova de quitação com a justiça eleitoral e atestado de sanidade física e mental.

Cópia do RG e CPF, diploma, histórico escolar, comprovante do pagamento de taxa de revalidação e atestado de sanidade física e mental. 

Cópia do RG e CPF, diploma, histórico escolar, prova de quitação com o serviço militar e com a justiça eleitoral e atestado de sanidade mental.

Prova de identidade, diploma, histórico escolar, comprovante do pagamento de taxa de revalidação, atestado de sanidade física e mental e prova de quitação com o serviço militar e com a justiça eleitoral.

Cópia do RG e CPF, diploma, comprovante do pagamento de taxa de revalidação, prova de quitação com o serviço militar e atestado de sanidade física.

ao Conselho Universitário. 

ao Reitor.

à Agência UNESP de Inovação.

à Congregação. 

à Administração das Unidades Universitárias.

criar, preservar, organizar e transmitir o saber, a arte e a cultura por meio da indissociabilidade do ensino, da pesquisa e da extensão universitária.

defender a autonomia didático-científica e a universidade livre, por meio da valorização do mérito, para a redução das desigualdades sociais e regionais do país.

respeitar a liberdade intelectual e ideológica e o pluralismo de ideias, defendendo e promovendo a justiça social, os direitos humanos e a livre iniciativa.

exercer sua função social por meio do ensino e da pesquisa, orientando-se por princípios éticos, morais, de eficiência e de eficácia na prestação do serviço público.

formar profissionais capacitados que correspondam aos perfis necessários para o atendimento às demandas do mercado e da conjuntura econômica do Brasil.

É composta por dez docentes, um de cada subárea do conhecimento, eleitos por seus pares.

É composta por cinco representantes discentes, indicados na forma da legislação em vigor. 

O Reitor deve indicar o vice-presidente da CCG.

Os membros da CCG terão mandatos coincidente com o exercício das respectivas funções, no caso dos Pró-reitores, um ano para a representação discente e dois anos para os demais representantes.

É composta por dois representantes do corpo técnico e administrativo, ligados à área acadêmica, indicados pelo Reitor.

repreensão, suspensão e demissão.

advertência, repreensão e exoneração.

repreensão, afastamento e exoneração.

disponibilidade, suspensão e demissão.

dois Professores Titulares e cinquenta por cento dos docentes em dedicação integral à docência e à pesquisa.

setenta docentes, sendo trinta e cinco docentes portadores, no mínimo, do título de Doutor.

cinquenta docentes e setenta por cento dos docentes em dedicação integral à docência e à pesquisa. 

nível de atividade técnica e científica, definido por linhas de pesquisa, no campo do conhecimento abrangido pela futura Unidade e três docentes portadores, no mínimo, do título de Livre-docente.

três docentes portadores, no mínimo, do título de Livre-docente; e dois Professores Titulares.

Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão Universitária.

Congregação, após propostas apresentadas pelos Departamentos.

Comissão Permanente de Avaliação.

Conselho Universitário.

Reitoria.

francesas, em relação ao processo de integração das Escolas Isoladas, e alemãs, cuja orientação era focada na formação de profissionais demandados pelo mercado.

francesas, uma vez que a Unesp buscou inspiração no mesmo modelo de criação da Universidade de São Paulo – USP, cujas diretrizes valorizavam as humanidades.

alemãs, cujos pressupostos orientaram a instituição de ciclos básicos para os cursos de graduação, com vistas à ampliação do número de vagas e do atendimento à comunidade.

norte-americanas, no caso dos cursos voltados às áreas de humanidades e artes, e francesas, em relação à organização geral do escopo administrativo da Unesp.

norte-americanas, porque vários documentos relacionados aos processos de formação da Unesp buscaram subsídios no modelo multicampi da Universidade da Califórnia.

não serão permitidas a permuta e a transferência de servidores de uma unidade para outra da UNESP.

a pena de expulsão deverá ser aplicada pelo Chefe de Departamento.

o regime jurídico será o autárquico, podendo ser contratado pessoal em outro regime, se for do interesse da Universidade.

o servidor poderá solicitar intercâmbio de uma unidade para outra, em caráter definitivo.

ao servidor que faltar ao serviço por dez dias poderá ser aplicada a pena de expulsão.

O docente da UNESP passa a realizar pesquisa na hipótese de existir correlato financiamento público ou privado.

Quando abranger dois ou mais departamentos da mesma unidade universitária, a coordenação caberá a todos eles.

É necessária para a aproximação da instituição de ensino com empresas privadas, que desejam financiar pesquisas científicas.

É apartada da docência, embora seja estimulada como um dos objetivos da instituição de ensino.

É inseparável da docência e deve ser estimulada nas diversas unidades da instituição de ensino, particularmente entre aqueles que trabalham em regime de dedicação exclusiva.