Questões

R$ 5.000.000,00 (cinco milhões de reais).

R$ 15.000.000,00 (quinze milhões de reais).

R$ 10.000.000,00 (dez milhões de reais).

R$ 1.000.000,00 (um milhão de reais).

R$ 2.000.000,00 (dois milhões de reais).

Compete à EBSERH, dentre outras atribuições, administrar unidades hospitalares, bem como prestar serviços de assistência médico-hospitalar, ambulatorial e de apoio diagnóstico e terapêutico à comunidade, no âmbito do SUS.

A EBSERH, respeitado o princípio da autonomia universitária, poderá prestar os serviços relacionados às suas competências mediante contrato com as instituições federais de ensino ou instituições congêneres.O referido contrato estabelecerá, entre outras, as obrigações dos signatários.

O regime de pessoal permanente da EBSERH será o da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT.

Não é assegurado à EBSERH o ressarcimento das despesas com o atendimento de consumidores e respectivos dependentes de planos privados de assistência à saúde.

Constituem recursos da EBSERH, dentre outros, os oriundos de dotações consignadas no orçamento da União.

Na Organização Interna e do Pessoal, o ingresso do pessoal far-se-á mediante concurso público de títulos, observadas as normas específicas expedidas pela Diretoria da EBSERH.

Para a Organização Interna e do Pessoal da EBSERH, aplica-se o regime jurídico estabelecido pela legislação vigente para as relações de emprego privado.

Na estrutura organizacional da EBSERH, o gerenciamento de pessoal deve preceder da contratação de pessoas somente por meio de concurso público, sendo este de provas ou de títulos, observadas as normas da Diretoria de Recursos Humanos.

À estrutura organizacional da EBSERH, quanto ao gerenciamento de pessoal, confere a respectiva distribuição de competências distribuídas pelo Conselho Administrativo e Fiscal, mediante proposta da Diretoria de Recursos Humanos.

Para a Organização Interna e do Pessoal da EBSERH, o órgão de auditoria interna dessa empresa vincula-se diretamente ao Conselho de Administração e de Recursos Humanos.

Tem personalidade jurídica de direito privado, é vinculada ao Ministério da Educação e tem prazo de duração indeterminado.

Tem personalidade jurídica de direito público, é vinculada ao Ministério da Educação e tem prazo de duração indeterminado.

Tem personalidade jurídica de direito privado, é vinculada ao Ministério da Saúde e tem prazo de duração de 20 anos.

Tem personalidade jurídica de direito público, é vinculada ao Ministério da Saúde e tem prazo de duração de 20 anos.

Tem personalidade jurídica de direito privado, é vinculada ao Ministério da Saúde e tem prazo de duração indeterminado.

A EBSERH somente fará contratação mediante concurso público.

A EBSERH fca autorizada a contratar, para fins de sua implantação, mediante processo seletivo simplificado, pessoal técnico e administrativo sem determinação de tempo.

A EBSERH fca autorizada a contratar, para fins de sua implantação, mediante processo seletivo simplificado, pessoal técnico e administrativo por tempo determinado.

A EBSERH não poderá, em qualquer hipótese, contratar mediante processo seletivo simplificado.

Não há necessidade de realização de concurso público.

as orientações da Política Nacional de Saúde, de responsabilidade do Gabinete da Presidência da República

o veto sobre qualquer tipo de ressarcimento das despesas, com o atendimento de consumidores ou respectivos dependentes, de planos privados de assistência à saúde.

a exigência de licitação para sua contratação, pela administração pública, para realizar atividades relacionadas ao seu objeto social.

o respeito ao princípio da autonomia universitária, quando prestar os serviços relacionados às suas competências, mediante contrato com as instituições federais de ensino ou instituições congêneres.

a proibição de criação de subsidiárias para o desenvolvimento de atividades inerentes ao seu objeto social

à Direção Executiva.

ao Conselho de Gestão Orçamentária.

ao Conselho Fiscal.

à Auditoria Interna.

ao Conselho Consultivo.

Estabelecer estratégias com o objetivo de avaliar a legalidade e acompanhar os resultados da gestão orçamentária, fnanceira, patrimonial e de recursos humanos da Sede e filiais

Estabelecer metas, procedimentos e normas para auditoria e fscalização da Sede e das fliais

Examinar, em conjunto com os demais setores da EBSERH, instrumentos internos de controle administrativo de desempenho, de aplicação dos recursos públicos e da guarda dos bens públicos, conforme sua área de atuação

Defnir estratégias para a execução de ações de controle nas entidades públicas e privadas, contratadas pela Sede e fliais

Examinar e emitir pareceres quanto à prestação de contas anual e tomada de contas especial, nos termos da legislação em vigor

V – V – V.

F – V – V.

V – F – V.

V – V – F.

V – F – F.

Apenas I e IV

I, II, III e IV.

Apenas I, II e IV

Apenas I, III e IV

Apenas III e IV.