Questões de Concursos - Questões Comentadas

10 por página

457941201018028

Ano: 2016Banca: FUNDATECOrganização: Prefeitura de Campo Bom - RSDisciplina: Legislação Municipal (Rio Grande do Sul)Temas: Estatuto dos Servidores Públicos Municipais - Lei nº 4.125/2014 | Legislação Municipal de Campo Bom

Texto associado

Para responder à questão, considere a Lei Municipal nº 4.125/2014.

Está previsto em Lei a licença para tratamento de saúde. Para que Margot tenha direito a tal licença no período em que estiver afastada devido a uma pequena cirurgia dentária não estética, sem prejuízo remuneratório, é necessário cumprir alguns pré-requisitos, listados a seguir. Assinale C, para os corretos, ou I, para os incorretos.

( ) Pode ser concedida tendo por base manifestação escrita do dentista dessa servidora, declarando a respectiva necessidade.

( ) A qualquer tempo, a doença poderá ser comunicada ao departamento de pessoal do município, pela Margot, por seu marido ou por seu superior hierárquico.

( ) A prova documental da ocorrência da doença deve ser apresentada ao Departamento de Pessoal da Municipalidade no prazo máximo de 5 (cinco) dias contados da respectiva ocorrência.

( ) Manter, nos dias em que estiver afastada da repartição, a prestação de serviços em outro emprego, onde realiza atividades administrativas no turno inverso ao de suas atividades no serviço público.

A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:

I – C – I – C.

I – I – C – C.

C – I – C – I.

C – I – C – C.

C – C – I – I.

Gabarito comentado

Anotações

Marcar para revisão

Reportar erro

457941201010249

Texto associado

Para responder à questão, considere a Lei Municipal nº 4.125/2014.

Nas situações a seguir, assinale aquela em que a ausência do serviço trará prejuízo remuneratório ao servidor, independente de apresentar documentos que justifiquem sua ausência.

Amanda trabalha em órgão da prefeitura que funciona de segunda à sexta-feira. Ela casou-se no civil na quarta-feira e compareceu à repartição somente na segunda-feira posterior ao seu casamento.

Devido às eleições municipais, Lúcio, com 18 anos recém completos, não pode mais postergar sua inscrição junto à Justiça Eleitoral e foi requerer seu título em horário de trabalho.

Rafael viajou em um domingo para participar do enterro de seu avô paterno, no interior do Estado, onde teve de permanecer até terça-feira para resolver questões familiares. Retornou ao trabalho na quarta-feira.

Roberto não foi trabalhar na quinta-feira, tendo sua ausência justificada por escrito pelo seu superior hierárquico.

Mariana faltou ao trabalho para fazer sua primeira doação de sangue, para atender solicitação do hospital onde sua irmã será operada.

Gabarito comentado

Anotações

Marcar para revisão

Reportar erro

457941201560163

Ano: 2019Banca: FUNDATECOrganização: Prefeitura de Campo Bom - RSDisciplina: Legislação Municipal (Rio Grande do Sul)Temas: Estatuto dos Servidores Públicos Municipais - Lei nº 4.125/2014 | Legislação Municipal de Campo Bom

De acordo com as disposições do Estatuto dos Servidores Públicos Municipais de Campo Bom, os cargos públicos municipais efetivos agrupam-se em Quadros de Carreira constantes de lei específica, e os respectivos titulares restam submetidos a Planos de Carreira legalmente estabelecidos, que observarão determinados princípios. Sendo assim, assinale a alternativa que contém três desses princípios:

Anualidade, equilíbrio e clareza.

Universalidade, equidade e isonomia.

Unidade, exclusividade e exatidão.

Periodicidade, legitimidade e programação.

Discriminação, autenticidade e publicidade.

Gabarito comentado

Anotações

Marcar para revisão

Reportar erro

457941200989075

Analise as assertivas que seguem sobre penalidades, de acordo com o Estatuto dos Servidores Públicos Municipais de Campo Bom e assinale V, se verdadeiras, ou F, se falsas.

( ) Entre as penalidades disciplinares está a destituição de cargo de direção, chefia ou assessoramento.

( ) A pena de suspensão, sem remuneração, será de até 90 (noventa) dias, sem possibilidade de conversão em multa.

( ) A ação disciplinar prescreve em três anos, quando se tratar de infrações puníveis com demissão.

( ) Configura o abandono do cargo a ausência intencional ao serviço por mais de 30 (trinta) dias consecutivos.

A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:

F – V – V – F.

V – V – F – V.

F – F – V – V

V – F – V – F.

V – F – F – V.

Gabarito comentado

Anotações

Marcar para revisão

Reportar erro

457941201337066

Ano: 2023Banca: FUNDATECOrganização: IPASEM de Campo Bom - RSDisciplina: Legislação Municipal (Rio Grande do Sul)Temas: Estatuto dos Servidores Públicos Municipais - Lei nº 4.125/2014 | Legislação Municipal de Campo Bom

De acordo com o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Campo Bom, a demissão é uma das penalidades disciplinares previstas ao servidor público. Será aplicada ao servidor a pena de demissão nos seguintes casos, EXCETO:

Inassiduidade ou impontualidade habituais.

Aplicação irregular do dinheiro público.

Crime contra a administração pública.

Criticar atos do Poder Público do ponto de vista doutrinário ou da organização do serviço, com a devida identificação.

Improbidade administrativa.

Gabarito comentado

Anotações

Marcar para revisão

Reportar erro

457941201526874

Segundo as disposições do Estatuto dos Servidores Públicos Municipais de Campo Bom, a vacância do cargo ocorre por, EXCETO:

Reversão.

Demissão.

Aposentadoria.

Falecimento.

Exoneração.

Gabarito comentado

Anotações

Marcar para revisão

Reportar erro

457941201354120

Segundo o Art. 57 do Estatuto dos Servidores Públicos Municipais de Campo Bom, o servidor, após cada período de 12 (doze) meses ininterruptos de serviços prestados ao município, que contar com 15 (quinze) dias de faltas injustificadas, terá direito a férias de _________ dias corridos.

Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna do trecho acima.

20 (vinte)

30 (trinta)

15 (quinze)

25 (vinte e cinco)

18 (dezoito)

Gabarito comentado

Anotações

Marcar para revisão

Reportar erro

457941201997780

De acordo com o Estatuto dos Servidores Públicos Municipais de Campo Bom, analise as assertivas que seguem sobre licenças e assinale V, se verdadeiras, ou F, se falsas.

( ) É assegurada ao servidor efetivo a licença remunerada para prestar exames para acesso a curso superior, durante o horário de expediente, durante lapso necessário de tempo, mediante comprovação.

( ) Será concedida à servidora gestante licença maternidade (gestação) por 120 (cento e vinte) dias consecutivos, sem prejuízo da remuneração, mediante laudo médico atestando a gestação e o respectivo lapso temporal.

( ) O servidor convocado para prestação de serviço militar receberá licença remunerada, mediante apresentação de documento convocatório oficial.

( ) A servidora lactante, que cumprir jornada laboral de 44 (quarenta e quatro) horas semanais, para amamentar o filho, até a idade de 6 (seis) meses, tem direito à licença amamentação de 4 (quatro) períodos diários de 30 (trinta) minutos cada.

A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:

F – V – V – F.

V – F – F – V.

F – F – V – V.

V – F – V – F.

V – V – F – F.

Gabarito comentado

Anotações

Marcar para revisão

Reportar erro

457941201577842

Texto associado

Para responder à questão, considere a Lei Municipal nº 4.125/2014.

Cristian obteve aprovação em concurso público para o cargo de Técnico em Enfermagem e foi nomeado a provê-lo em caráter efetivo. Findo o período de estágio probatório, verificou-se que ele atingiu 50 (cinquenta) pontos na média das avaliações anuais realizadas pela Comissão Permanente de Capacitação, Controle e Avaliação de Desempenho e Qualidade do Servidor e do Serviço Público Municipal (COMPAQ). Esse servidor será:

Readaptado.

Reconduzido.

Exonerado.

Estabilizado.

Nomeado.

Gabarito comentado

Anotações

Marcar para revisão

Reportar erro

457941200525003

Ano: 2023Banca: FUNDATECOrganização: Prefeitura de Campo Bom - RSDisciplina: Legislação Municipal (Rio Grande do Sul)Temas: Legislação Municipal de Campo Bom | Estatuto dos Servidores Públicos Municipais - Lei nº 4.125/2014

De acordo com o Estatuto dos Servidores Públicos de Campo Bom, o tratamento remuneratório para os servidores com função iguais ou assemelhadas, dentro do mesmo nível de escolaridade, é garantido por qual princípio?

Integridade.

Isonomia.

Merecimento.

Justiça.

Valorização.

Gabarito comentado

Anotações

Marcar para revisão

Reportar erro

Questões

Filtros

Questões

Filtros