Questões

Corrupção.

Acumulação ilegal de cargos, empregos ou funções.

Abandono de cargo.

Sugerir providências tendentes à melhoria ou aperfeiçoamento do serviço.

Improbidade administrativa.

Para a gestante ou adotante. 

Por motivo de doença em pessoa da família.

Para o serviço militar obrigatório.

Para realizar concurso público em outra unidade da federação.

Para concorrer a mandato eletivo.

Readaptação. 

Nomeação.

Indicação.

Reversão. 

Recondução.

Disciplina.

Pontualidade.

Eficiência.

Vestimenta.

Relacionamento. 

O servidor não tem direito ao adicional por tempo de serviço.

O adicional por tempo de serviço é devido à razão de 10% (dez) por quadriênio de serviço público prestado ao município, incidente sobre o vencimento padrão do servidor.

O adicional por tempo de serviço é devido à razão de 3% (três) por triênio de serviço público prestado ao município, incidente sobre o vencimento padrão do servidor.

O adicional por tempo de serviço é devido à razão de 5% (cinco) por triênio de serviço público prestado ao município, incidente sobre o vencimento padrão do servidor.

O adicional por tempo de serviço é devido à razão de 1,25% (um inteiro e vinte e cinco centésimos) por ano de serviço público prestado ao município, incidente sobre o vencimento padrão do servidor.

Exoneração. 

Decreto-Lei assinado pelo Prefeito.

Aposentadoria.

Falecimento.

Demissão.

Para cumprimento dos limites da despesa com pessoal. 

Bater o ponto de forma incorreta por mais de 5 (cinco) vezes.

Mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa.

Em virtude de sentença judicial transitada em julgado.

Mediante procedimento de avaliação periódica de desempenho, na forma de lei complementar, assegurada ampla defesa. 

Manter espírito de cooperação e solidariedade com os colegas de trabalho.

Ser assíduo e pontual ao serviço.

Observância das normas legais e regulamentares.

Exercer com zelo e dedicação as atribuições do cargo.

Cumprimento às ordens superiores, mesmo quando manifestamente ilegais.