Questões

ERRADO

CERTO

da reversão, modalidade de provimento derivado.

da reintegração, modalidade de provimento derivado. 

do aproveitamento, modalidade de provimento originário.

da readaptação, modalidade de provimento derivado.

da recondução, modalidade de provimento originário.

é obrigada a promover a sua apuração no prazo de 30 (trinta) dias, prorrogável uma única vez por igual período, mediante sindicância ou processo administrativo disciplinar, assegurada ao acusado ampla defesa.

é obrigada a promover a sua apuração imediata, mediante sindicância ou processo administrativo disciplinar, assegurada ao acusado ampla defesa.

não é obrigada a promover a sua apuração, se julgá- la inconveniente ou inoportuna ao serviço público.

é obrigada a promover a sua apuração no prazo improrrogável de 30 (trinta) dias, mediante sindicância ou processo administrativo disciplinar, assegurada ao acusado ampla defesa.

é obrigada a promover a sua apuração imediata, mediante sindicância investigativa, dispensada ao acusado ampla defesa.

recusar fé a documentos públicos.

receber propina, comissão, presente ou vantagem de qualquer espécie, em razão de suas atribuições.

utilizar pessoal ou recursos materiais da repartição em serviços ou atividades particulares.

ausentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização do chefe imediato.

atuar, como procurador, junto a repartições públicas, para tratar de benefícios assistenciais de seu cônjuge ou companheiro.

O concurso poderá ser prorrogado uma vez por um ano.

A abertura de novo concurso fica condicionada ao término do prazo de validade do concurso a que se refere a questão.

O concurso poderá ser de provas ou de provas e títulos.

O prazo do concurso foi fixado no seu edital.

afastar-se do exercício do cargo efetivo, sem remuneração, no interesse da administração, por até 3 (três) meses.

afastar-se do exercício do cargo em comissão, com remuneração, independente do interesse da administração, por até 3 (três) meses.

afastar-se do exercício do cargo em comissão, com remuneração, no interesse da administração, por até 3 (três) meses.

afastar-se do exercício do cargo efetivo, com remuneração, no interesse da administração, por até 3 (três) meses.

suspensão ou, no caso de reincidência, demissão.

destituição da função comissionada.

suspensão, com prazo máximo de 15 (quinze) dias.

advertência, aplicada por escrito.

suspensão da função comissionada, pelo prazo máximo de 15 (quinze) dias.

vinte e cinco anos de serviço, se homem, e aos vinte se mulher, com proventos proporcionais a esse tempo.

sessenta anos de idade, se homem, e aos cinquenta e cinco se mulher, com proventos proporcionais ao tempo de serviço.

trinta e cinco anos de efetivo exercício em funções de magistério se professor, e trinta se professora, com proventos integrais.

trinta e cinco anos de serviço, se homem, e aos trinta se mulher, com proventos integrais.

atender com presteza ao público, prestando as informações requeridas, ressalvadas as de caráter pessoal e individual.

representar com a ilegalidade, remissão e uso de poder judicante.

expedir com presteza certidões requeridas para defesa de direito ou esclarecimento de situações de interesse pessoal.

recusar fé a documento particular.

agir para que pedidos de reconsideração e recurso, quando incabíveis, interrompam a tramitação de processos.

a responsabilidade administrativa do servidor será afastada no caso de absolvição criminal que negue a existência do fato ou sua autoria. 

a responsabilidade civil-administrativa do servidor resulta apenas de ato comissivo praticado no desempenho do cargo ou função, pois os atos omissivos somente são puníveis na esfera criminal.

a condenação criminal do servidor, por determinada conduta, obrigará a extinção do processo administrativo que trate da apuração dessa mesma conduta. 

a obrigação de reparar o dano do qual decorreu responsabilidade civil não poderá se estender aos sucessores do servidor, pois nenhuma responsabilidade ultrapassa o ocupante do cargo público.