Questões

Quinze anos.

Cinco anos.

Vinte e cinco anos.

Vinte anos.

Dez anos.

ERRADO

CERTO

A aposentadoria ou disponibilidade do inativo será cassada se ele houver praticado, na atividade, falta punível com a demissão.

A penalidade de advertência terá seu registro cancelado, após o decurso de 2 (dois) anos de efetivo exercício, se o servidor não praticar, nesse período, nova infração disciplinar.

O servidor responde civil, penal e administrativamente pelo exercício irregular de suas atribuições.

A natureza e a gravidade das penas que mais impostas ao servidor não devem constar dos assentamentos individuais.

Na aplicação das penalidades, serão consideradas, dentre outras, como circunstâncias agravantes ou atenuantes.

deve ser deferido, se a assistência direta da servidora for indispensável de acordo com laudo psicológico, permitido o exercício de atividade noturna remunerada durante o período da licença;

deve ser deferido, se a assistência direta da servidora for indispensável e ainda que possa ser prestada simultaneamente com o exercício do cargo, com remuneração integral, até seis meses;

não deve ser deferido, eis que a hipótese seria de licença para trato de interesse particular, que é concedida, a critério da administração, pelo prazo de um ano, sem remuneração, prorrogável uma única vez, por igual período.

deve ser deferido, se a assistência direta da servidora for indispensável e não puder ser prestada simultaneamente com o exercício do cargo, o que deverá ser apurado através de acompanhamento social;

não deve ser deferido, eis que a licença por motivo de doença em pessoa da família não abrange avó, e sim cônjuge ou companheiro, pais, filhos, ou menor sob guarda ou tutela da servidora;

Sessenta dias para a autoridade competente julgar o auto de infração, contados da data do recebimento da defesa ou recurso, conforme o caso.

Vinte dias para o infrator interpor recurso administrativo ao CONERH, sem efeito suspensivo, contados do recebimento da notificação da decisão referente à defesa apresentada.

Vinte dias para o infrator apresentar defesa ou impugnação contra o auto de infração, contados da data da ciência da autuação. 

Trinta dias para o pagamento de multa, contados da data do recebimento da notificação.

Quarenta dias para o pagamento da multa, contados da data do recebimento da notificação, e posterior defesa.

invalidação de atos administrativos.

revisão processual.

reparação de danos causados a terceiros.

invalidação de contratos administrativos.

justificação.

R$ 2.625,00.

R$ 2.187,50.

R$ 2.437,50.

R$ 2.500,00.

R$ 3.000,00.

Alteração do valor original do contrato, para recompor o preço que se tornou insuficiente ou excessivo, em razão da superveniência de fatos imprevisíveis ou previsíveis, porém de consequências incalculáveis, que agravem o custo da execução do contrato, bem assim para reduzir o seu preço com vistas a compatibilizá-lo com os valores de mercado

Acontecimento extraordinário, superveniente, imprevisível no momento da celebração do contrato, exterior à vontade das partes e inteiramente irresistível

Alteração dos valores inicialmente ajustados, na periodicidade e índice pactuados, para preservar o valor inicial do contrato corroído pela variação de custo dos insumos básicos utilizados na sua execução ou pela perda do poder aquisitivo da moeda, decorrente da inflação

É o resultado da pesquisa de preços de mercado, obtido pela média dos valores praticados à época da abertura da licitação

Relação de equivalência, originariamente pactuada, entre os encargos assumidos pelo contratado e a sua remuneração, inicialmente ajustada

A promoção depende exclusivamente da titulação acadêmica do servidor.

A promoção ocorre automaticamente a cada cinco anos de serviço, sem necessidade de avaliação. 

A promoção baseia-se em avaliação de desempenho, tempo de serviço, e participação em atividades de capacitação. 

A promoção é concedida apenas mediante concurso interno específico.

A promoção só ocorre após o servidor completar 20 anos de serviço.

Grupo ocupacional.

Lotação.

Categoria funcional.

Carreira.

Referência.