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Ano: 2015Banca: FCCOrganização: TRT - 3ª Região (MG)Disciplina: Legislação da Justiça do Trabalho (TST e TRTs)Temas: Regimento Interno TRT 3ª Região | TRT 3ª Região - Minas Gerais
Responda à questão de acordo com o Regimento Interno do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região.
É competente para aprovar a remoção de Juiz mais antigo para a Vara de Trabalho e antecipar ou prorrogar o expediente do Tribunal o
É competente para aprovar a remoção de Juiz mais antigo para a Vara de Trabalho e antecipar ou prorrogar o expediente do Tribunal o
Ano: 2015Banca: CONSULPLANOrganização: TRE-MGDisciplina: Legislação da Justiça do Trabalho (TST e TRTs)Temas: TRT 3ª Região - Minas Gerais
Sobre a competência do Tribunal Regional Eleitoral de Minas Gerais (TRE/MG), faz parte de suas atribuições jurisdicionais processar e julgar originariamente
Ano: 2015Banca: FCCOrganização: TRT - 3ª Região (MG)Disciplina: Legislação da Justiça do Trabalho (TST e TRTs)Temas: Regimento Interno TRT 3ª Região | TRT 3ª Região - Minas Gerais
Responda à questão de acordo com o Regimento Interno do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região.
Os Desembargadores são vitalícios e inamovíveis. Quanto aos Juízes do Trabalho, é correto afirmar que são vitalícios
Os Desembargadores são vitalícios e inamovíveis. Quanto aos Juízes do Trabalho, é correto afirmar que são vitalícios
Ano: 2022Banca: FUMARCOrganização: TRT - 3ª Região (MG)Disciplina: Legislação da Justiça do Trabalho (TST e TRTs)Temas: Regimento Interno TRT 3ª Região | TRT 3ª Região - Minas Gerais
A nomeação para cargo em comissão de cônjuge de servidor em atividade,
conforme normas regimentais do TRT3, é
Ano: 2022Banca: FUMARCOrganização: TRT - 3ª Região (MG)Disciplina: Legislação da Justiça do Trabalho (TST e TRTs)Temas: TRT 3ª Região - Minas Gerais
A prática de discriminação pelo servidor do TRT3, em razão de orientação sexual,
constitui
Ano: 2015Banca: FCCOrganização: TRT - 3ª Região (MG)Disciplina: Legislação da Justiça do Trabalho (TST e TRTs)Temas: Regimento Interno TRT 3ª Região | TRT 3ª Região - Minas Gerais
Sobre a eleição para os cargos de direção, é correto afirmar que
Ano: 2022Banca: FUMARCOrganização: TRT - 3ª Região (MG)Disciplina: Legislação da Justiça do Trabalho (TST e TRTs)Temas: Regimento Interno TRT 3ª Região | TRT 3ª Região - Minas Gerais
O Servidor do TRT3, sujeito a processo administrativo disciplinar, terá direito à
defesa:
Ano: 2022Banca: FUMARCOrganização: TRT - 3ª Região (MG)Disciplina: Legislação da Justiça do Trabalho (TST e TRTs)Temas: TRT 3ª Região - Minas Gerais
Para os fins do Código de Ética do TRT3, NÃO se consideram presentes:
Ano: 2015Banca: FCCOrganização: TRT - 3ª Região (MG)Disciplina: Legislação da Justiça do Trabalho (TST e TRTs)Temas: TRT 3ª Região - Minas Gerais | Regimento Interno TRT 3ª Região
Responda à questão de acordo com o Regimento Interno do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região.
Na estrutura do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região existem as comissões de Regimento Interno, Jurisprudência, Informática e de Planejamento Estratégico denominadas
Na estrutura do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região existem as comissões de Regimento Interno, Jurisprudência, Informática e de Planejamento Estratégico denominadas
Ano: 2015Banca: FCCOrganização: TRT - 3ª Região (MG)Disciplina: Legislação da Justiça do Trabalho (TST e TRTs)Temas: Regimento Interno TRT 3ª Região | TRT 3ª Região - Minas Gerais
Responda à questão de acordo com o Regimento Interno do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região.
Uma autoridade do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região teve ciência de irregularidade praticada por um servidor do Tribunal a ele subordinado. Instaurado processo administrativo disciplinar, foi verificado que a irregularidade cometida está sujeita à pena de demissão. Nesse caso, é competente para a aplicação dessa penalidade
Uma autoridade do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região teve ciência de irregularidade praticada por um servidor do Tribunal a ele subordinado. Instaurado processo administrativo disciplinar, foi verificado que a irregularidade cometida está sujeita à pena de demissão. Nesse caso, é competente para a aplicação dessa penalidade