Questões

As afirmativas a seguir versam sobre o Código de Ética Médica, que contém as normas que devem ser respeitadas no exercício da profissão. Julgue-as.

I. O médico não pode recusar-se a realizar atos médicos permitidos por lei, mesmo que firam os ditames de sua consciência.

II. É permitido criar embriões para investigação desde que não haja interesse comercial.

III. Respeitar a vontade daqueles que, considerados física e mentalmente capazes, em greve de fome ou jejum prolongado, estejam em risco iminente de morte.

IV. Ser obrigado, exceto por motivo justo, a assistir o paciente com moléstia incurável ainda que para cuidados paliativos.

V. Não é permitido abreviar a vida do paciente, ainda que a pedido dele ou de seu representante legal.

Assinale a alternativa que contém apenas as proposições CORRETAS.

Ao se implementar um entroncamento SIP via internet entre dois servidores Asterisk de distribuições diferentes, sem uso de VPN, observou-se que as ligações falham. Em uma ligação entre um telefone A e um telefone B, a ligação é completada mas A não escuta B enquanto B escuta A, e por vezes, acontece o inverso. A partir do exposto, analise as afirmações abaixo.

I. O problema pode estar ocorrendo devido a operação atrás de um NAT, pois entroncamentos SIP não operam corretamente atrás de um NAT.

II. O problema pode estar ocorrendo devido a falha na abertura das portas UDP no Firewall.

III. O problema pode estar ocorrendo devido a falha na configuração do codec do entroncamento.

IV. O problema pode estar ocorrendo devido a falha de configuração do QoS do switch de borda de um ou de ambos os lados.

V. O problema pode estar ocorrendo devido a incompatibilidade entre os Servidores Asterisk de diferentes distribuições.

Estão CORRETAS apenas as afirmações que constam nos itens

O Campus Caruaru recebeu da Reitoria do IFPE um computador já instalado em dualboot (Windows 7 e Ubuntu Desktop 15.10). O técnico em TI precisa configurar para que ambos os sistemas operacionais acessem a rede Wi-Fi chamada CampusCaruaruSecretaria, com segurança WPA2. Tomando como base esse cenário, analise as afirmações abaixo.

I. Para conectar à rede sem fio CampusCaruaruSecretaria no Ubuntu, vá à Configuração do Sistema, abra as configurações de rede, escolha a opção 'rede sem fio', procure pelo nome da rede na lista de redes, selecione a segurança WPA2 e clique em 'conectar'.

II. Na Configuração do Sistema no Ubuntu, abra as configurações de rede, escolha a opção 'rede sem fio', procure por CampusCaruaruSecretaria na lista de redes, digite a senha e clique em 'conectar'.

III. No terminal do Ubuntu, executar o comando 'ifconfig -eth0 -connect CampusCaruaruSecretaria wpa2' para conectar à rede sem fio do Campus.

IV. Para o Windows, basta clicar no ícone de rede para abrir o 'Conectar a uma Rede', escolher na lista de redes aquela que deseja conectar, selecionar a opção 'WPA2' e, então, clicar em 'conectar'.

V. Para o Windows, clique no ícone de rede para abrir o 'Conectar a uma Rede', escolha na lista de redes aquela que deseja conectar, informe a senha da rede e clique em 'conectar'.

Assinale a alternativa que melhor representa o procedimento para conectar ambos os sistemas operacionais à rede CampusCaruaruSecretaria.

O estudo da motivação é um dos temas centrais do enfoque comportamental das pessoas nas organizações. As teorias sobre a motivação que explicam o desempenho das pessoas em situações de trabalho são divididas em dois grupos: teorias de processo e teorias de conteúdo. Acerca dessa temática, analise as proposições abaixo.

I. A teoria da expectativa tem por objetivo explicar a cadeia de causas e efeitos que liga o esforço inicial ao resultado ou recompensa final. Como integrante do grupo das teorias de conteúdo, possui como principais componentes estruturantes o valor dos resultados, a associação entre o desempenho e a recompensa e a associação entre o esforço e o desempenho.

II. O behaviorismo não focaliza especificamente a motivação humana para o trabalho. Mas suas proposições e hipóteses oferecem alguns elementos para a compreensão dos mecanismos que ativam o comportamento humano, especialmente no que diz respeito a políticas de recompensas.

III. A teoria ERG, de Clayton Alderfer, é considerada uma versão revista da teoria das necessidades de Abraham Maslow, pois suas diferenças estão alicerceadas na estruturação de seus princípios. A primeira afirma que as necessidades dos indivíduos são dispostas em uma hierarquia, enquanto a segunda define que as necessidades humanas não são sequenciais, mas simultâneas.

IV. A teoria de processo denominada equidade ou teoria do equilíbrio tem como premissa a ideia de que as pessoas sempre fazem comparações entre seus esforços e recompensas com os esforços e recompensas dos outros, especialmente quando há algum tipo de proximidade, ou seja, as recompensas devem ser proporcionais ao esforço e iguais para todos.

V. A teoria dos dois fatores de Frederick Herzberg explica como o ambiente de trabalho e o próprio trabalho interagem para produzir motivação, a qual é resultante de duas categorias de fatores: fatores motivacionais, exemplificados através políticas de administração de pessoal e relações pessoais com os colegas de trabalho, e, fatores higiênicos, cujos exemplos são o exercício da responsabilidade e a possibilidade de crescimento.

Estão CORRETAS apenas as proposições correspondentes aos itens