A abordagem acerca do comportamento organizacio...

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Ano: 2016Banca: FCCOrganização: AL-MSDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Comportamento Humano nas Organizações | Comportamento Organizacional

A abordagem acerca do comportamento organizacional comporta três níveis de análise, partindo do nível básico do indivíduo, passando pelo grupo e chegando ao nível do comportamento organizacional propriamente dito. Existem alguns fatores chaves que balizam tal análise, correspondentes

aos padrões não gerenciáveis, como a cultura organizacional.

aos padrões gerenciáveis, que comportam intervenções, a exemplo do absenteísmo.

às variáveis independentes, que escapam ao controle do indivíduo, tal como rotatividade.

aos eventos exógenos, que não são considerados padrões ou variáveis, como a satisfação com o trabalho.

às variáveis dependentes, que se pretende explicar e prever, a exemplo da produtividade.

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