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Segundo Chiavenato (2020), os planos de benefícios sociais, quanto ...

📅 2024🏢 FUNDATEC🎯 GHC-RS📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Gestão de Remuneração e Benefícios

Esta questão foi aplicada no ano de 2024 pela banca FUNDATEC no concurso para GHC-RS. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Gestão de Remuneração e Benefícios.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200038124
Ano: 2024Banca: FUNDATECOrganização: GHC-RSDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão de Remuneração e Benefícios
Segundo Chiavenato (2020), os planos de benefícios sociais, quanto à sua natureza, podem ser classificados em monetários ou não monetários. São planos de benefícios monetários:


1. Planos de empréstimos.

2. Complementação de aposentadoria.

3. Gratificações.

4. Seguro de vida em grupo.


O resultado da somatória dos números correspondentes às afirmações corretas é:
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