Acerca do modelo Balanced Scorecard (BSC) como sistema gerencial, assinale a alternativa correta.

O BSC foi concebido como um sistema de controle, mantendo a organização em conformidade com o planejamento preestabelecido.

O BSC propõe à gestão estratégica um modelo sinérgico de indicadores de desempenho financeiros e não financeiros aos colaboradores de todos os níveis de uma organização como parte do sistema de informações.

O BSC tem o foco nos processos internos de negócio, de modo que não há interferência externa nos resultados.

O BSC prioriza o desempenho financeiro para a alta gerência da organização, enquanto prioriza o desempenho técnico para os funcionários do corpo operacional.

As quatro dimensões do BSC são: financeira, processos de negócio, aprendizado e crescimento.

Acerca do modelo Balanced Scorecard (BSC) como sistema gerencial, assinale a alternativa correta.

A) O BSC foi concebido como um sistema de controle, mantendo a organização em conformidade com o planejamento preestabelecido. | B) O BSC propõe à gestão estratégica um modelo sinérgico de indicadores de desempenho financeiros e não financeiros aos colaboradores de todos os níveis de uma organização como parte do sistema de informações. | C) O BSC tem o foco nos processos internos de negócio, de modo que não há interferência externa nos resultados. | D) O BSC prioriza o desempenho financeiro para a alta gerência da organização, enquanto prioriza o desempenho técnico para os funcionários do corpo operacional. | E) As quatro dimensões do BSC são: financeira, processos de negócio, aprendizado e crescimento.

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