Sobre a avaliação de desempenho funcional, assinal...

Q: Sobre a avaliação de desempenho funcional, assinale a alternativa correta:

A) O feedback é fundamental no sentido de apresentar ao funcionário as expectativas a respeito de seu trabalho e as metas que já foram alcançadas. | B) É importante avaliar o desempenho no trabalho realizado por alguém, mesmo antes de se conhecer o resultado esperado, acelerando assim o processo de avaliação. | C) Os elementos utilizados como critério de avaliação de desempenho devem ser os mesmos em todas as funções da organização, como meio de promover igualdade no processo. | D) A avaliação de desempenho não pode ser utilizada como critério para promoções e recompensas, pois tal prática não consegue averiguar a participação do funcionário nos resultados obtidos. | E) As medidas de avaliação subjetivas são a única forma de avaliar o trabalhador, visto que não existem medidas objetivas de avaliação de desempenho.

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Ano: 2018Banca: FAPECOrganização: UFMSDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Gestão de Desempenho

Sobre a avaliação de desempenho funcional, assinale a alternativa correta:

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