A gestão de competências faz parte de um sistema maior de gestão or...
🏢 FCC🎯 TRT - 23ª REGIÃO (MT)📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Entrevistas de Recursos Humanos#Gestão por Competências#Gestão de Talentos
Esta questão foi aplicada no ano de 2016 pela banca FCC no concurso para TRT - 23ª REGIÃO (MT). A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Entrevistas de Recursos Humanos, Gestão por Competências, Gestão de Talentos.
Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.
A gestão de competências faz parte de um sistema maior
de gestão organizacional que toma como referência a estratégia
da organização e direciona as suas ações de recrutamento
e seleção, treinamento, avaliação, remuneração e gestão de carreira para a captação e o desenvolvimento
das competências necessárias para atingir seus
objetivos (BRANDÃO; GUIMARÃES, 2001).
Nesse contexto, a identificação das competências
necessárias para que a instituição atinja seus objetivos:
I. faz parte da etapa conhecida como mapeamento
das competências, podendo utilizar diferentes instrumentos,
como análise documental e entrevistas.
II. deve ser conjugada com a identificação das competências
já existentes na organização, identificando-se as lacunas a serem preenchidas.
III. corresponde à etapa final do processo, devendo ser
consolidada na nova estrutura de cargos e salários
da entidade.