Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Direito do Trabalho/
  4. Questão 457941200107390

Considere: I. Aviso prévio. II. Repouso semanal remunerado. III. Horas extras. De acordo com entendimento Sumulado do Tr...

1

457941200107390
Ano: 2011Banca: FCCOrganização: TRT - 20ª REGIÃO (SE)Disciplina: Direito do TrabalhoTemas: Remuneração e Salário: Caracterização e Distinções | Remuneração e Salário
Considere:

I. Aviso prévio.
II. Repouso semanal remunerado.
III. Horas extras.

De acordo com entendimento Sumulado do Tribunal Superior do Trabalho, as gorjetas, cobradas pelo empregador na nota de serviço ou oferecidas espontaneamente pelos clientes, integram a remuneração do empregado, não servindo de base de cálculo para os itens
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200027304Direito do Trabalho

Sobre o aviso prévio, considerando as disposições legais e o entendimento pacífico do TST, considere: I. Sendo dispensada por justa causa fundada em i...

#Aviso Prévio#Rescisão do Contrato de Trabalho
Questão 457941200070967Direito do Trabalho

Gislene é empregada da empresa V. Ontem, ela laborou das 22:00hs às 06:00hs. Neste caso, em regra, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho

#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Trabalho Noturno#Trabalho Extraordinário#Remuneração e Salário
Questão 457941200417281Direito do Trabalho

Entre as modalidades de contrato de trabalho por prazo determinado previstas pelo ordenamento jurídico está o contrato de trabalho por pequeno prazo p...

#Relações Laborais#Emprego Rural
Questão 457941200782673Direito do Trabalho

No município “Y” residem três irmãos: Órion, Proteu e Morfeu. Órion reside na região urbana da cidade e Proteu e Morfeu residem na região rural. Os tr...

#Trabalho Noturno#Remuneração e Salário
Questão 457941200913789Direito do Trabalho

A doutrina que orienta a disciplina do Direito do trabalho prevê distinções entre os institutos da relação de trabalho e relação de emprego. Configura...

#Relação de Trabalho e Emprego#Relações Laborais
Questão 457941201093587Direito do Trabalho

A empresa Arco e Flecha pretende negociar com o sindicato dos empregados um novo acordo coletivo, para se adequar à conjuntura econômica pós-pandemia....

#Negociação Coletiva de Trabalho#Direito Coletivo do Trabalho
Questão 457941201234657Direito do Trabalho

À luz das previsões da Consolidação das Leis do Trabalho,

#Modificações do Contrato de Trabalho#Tipos de Contratos de Emprego#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Jornadas Especiais de Trabalho#Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho#Contratos Trabalhistas
Questão 457941201561280Direito do Trabalho

Segundo a CLT, o empregado que deixar de comparecer ao serviço pelo tempo que se fizer necessário, quando tiver que se apresentar em juízo, e o empreg...

#Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho#Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho
Questão 457941201616791Direito do Trabalho

Sobre a legislação que regula o trabalho doméstico:

#Relações Laborais#Emprego Doméstico
Questão 457941201854385Direito do Trabalho

Frederica celebrou contrato de trabalho por tempo determinado para trabalhar na empresa S. Durante o período do referido contrato, Frederica descobriu...

#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Estabilidade e Garantias Provisórias de Emprego

Continue estudando

Mais questões de Direito do TrabalhoQuestões sobre Remuneração e Salário: Caracterização e DistinçõesQuestões do FCC