.De acordo com Márcia Batista da Silva (in Kunsch, 2010, p.
224), “o trabalho contemporâneo é caracterizado por uma
exagerada competição e por individualismo, em decorrência
da necessidade de sobrevivência em um ambiente de
escassez de emprego”. Nesse sentido, a necessidade de
implementação de uma comunicação interna eficaz pode
desenvolver, paralelamente, a comunicação administrativa a
partir de ferramentas estratégicas que fomentam – no
ambiente interno – o diálogo, a troca de informações e
experiências e a participação de todos integrantes
organizacionais e de diferentes níveis. Uma comunicação
estratégica com o uso de canais apropriados ao ambiente
interno proporciona