A Carreira do Magistério Público Municipal tem como princípios básicos:
I. Profissionalização, eficiência, habilidade, técnica e relações humanas que evidenciam tendências
pedagógicas, adequação metodológica e capacidade de empatia para o exercício das atribuições
do cargo.
II. Remuneração condigna, respeitadas as peculiaridades e o regime de trabalho.
III. Valorização da qualificação decorrentes de cursos de informação, atualização, aperfeiçoamento
ou especialização.
Quais estão corretas?