- Organização híbrida, com parte das responsabilidades de TI centralizadas e parte alocadas às áreas de negócio. - Combina otimização de custos compartilhados com flexibilidade no atendimento de necessidades pontuais. - Infraestrutura básica e aplicações corporativas tipicamente centralizadas, com possível repasse de custos. - Independência das áreas de negócio para o desenvolvimento de soluções locais, com equipes próprias. - Demanda esforços significativos para manter aderência das soluções locais aos padrões da arquitetura corporativa. - Tem como desafio encontrar o ponto de equilíbrio entre padronização (ganhos de escala) e independência (flexibilidade).