A Lei Municipal nº 3.433/2010 consolida o Quadro de Cargos, Funções Públicas e o
Plano de Carreira de Servidores do Município de Tapejara, além de dar outras providências. A partir
do que estabelece o referido instrumento normativo, analise as assertivas abaixo e assinale V, se
verdadeiras, ou F, se falsas.
( ) Os treinamentos promovidos para os servidores municipais têm por objetivo capacitá-los para o
desempenho de suas funções e serão ministrados exclusivamente para os servidores
recém-ingressados na carreira.
( ) Merecimento é a demonstração positiva do servidor no exercício do seu cargo e se evidencia pelo
desempenho de forma eficiente, dedicada e leal das atribuições que lhe são cometidas, bem como
pela sua assiduidade, pontualidade e disciplina. Em princípio, todo servidor tem merecimento para
ser promovido de classe.
( ) A fim de garantir pleno merecimento, o Plano de Carreira do Município repudia a observância de
critério de tempo de serviço em cada classe, para fins de promoção.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é: