Para responder à questão,
considere a Lei Municipal nº 4.125/2014.
Conforme disposição legal, o
Município manterá, mediante sistema
contributivo bilateral, Plano de Seguridade
Social, de vinculação obrigatória para os
servidores da Administração Direta e Indireta, o
qual será gerenciado e mantido pelo Instituto de
Previdência e Assistência dos Servidores
Municipais de Campo Bom (IPASEM-CB). Dentre
os exemplos abaixo, assinale aquele que NÃO
representa benefício do plano acima
mencionado.