Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200265545Julgue o item subsecutivo, a respeito de gestão da qualidade, gestão de mudanças, gestão por processos e cultura de inov...1457941200265545Ano: 2024Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: SEPLAG-CEDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão de MudançasJulgue o item subsecutivo, a respeito de gestão da qualidade, gestão de mudanças, gestão por processos e cultura de inovação.O estrito cumprimento da lei é prescindível para a mudança organizacional no setor público.ACERTOBERRADOResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200060053Recursos Humanos e Gestão de PessoasUm dos métodos utilizados no processo de seleção é a entrevista pessoal, que se caracteriza como uma técnica objetiva e com tempo de duração improrrog...Questão 457941200234341Recursos Humanos e Gestão de PessoasConsiderando os conflitos e as mudanças em organizações, julgue os itens que se seguem. A incivilidade no trabalho é exemplo de conflito interpessoal ...Questão 457941200236785Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o próximo item, acerca de relações humanas e desenvolvimento de equipes de trabalho.O relacionamento interpessoal saudável é obtido, por exempl...Questão 457941200490492Recursos Humanos e Gestão de PessoasConsidere que, a fim de reunir os insumos necessários para a composição do plano anual de educação corporativa, a unidade de gestão de pessoas de dete...Questão 457941200525238Recursos Humanos e Gestão de PessoasA respeito da formação nas universidades corporativas, julgue o item a seguir. A universidade corporativa pode certificar alunos em nível de pós-gradu...Questão 457941200790773Recursos Humanos e Gestão de PessoasA qualidade de vida no trabalho é uma importante dimensão da vida organizacional e sua gestão deve-se dar com ênfase nos aspectos específicos da satis...Questão 457941200982939Recursos Humanos e Gestão de PessoasPor tratar diretamente do saber organizacional, a gestão do conhecimento possui como objetivo principal coletar a maior quantidade de informações disp...Questão 457941201132997Recursos Humanos e Gestão de PessoasO fato de dois colegas de trabalho procurarem chegar a uma solução comum para um problema interpessoal na equipe constitui exemplo de evitação de conf...Questão 457941201700306Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o item a seguir, acerca do levantamento de necessidades de treinamento.Caso as necessidades de aprendizagem não tenham sido identificadas a par...Questão 457941201870802Recursos Humanos e Gestão de PessoasA escassez de recursos disputados, em termos de acesso e disponibilidade, pelos integrantes de um grupo provoca os conflitos de interesse.