Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941201132997O fato de dois colegas de trabalho procurarem chegar a uma solução comum para um problema interpessoal na equipe constit...1457941201132997Ano: 2012Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: ANCINEDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe | Mediação de ConflitosTexto associadoA respeito do trabalho em equipe, julgue os itens subsecutivos. O fato de dois colegas de trabalho procurarem chegar a uma solução comum para um problema interpessoal na equipe constitui exemplo de evitação de conflitos interpessoais. AERRADOBCERTOResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200113776Recursos Humanos e Gestão de PessoasEm organizações públicas, as responsabilidades de gestão de pessoas não são compartilhadas entre as unidades, ficando sob responsabilidade, apenas, da...Questão 457941200135280Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o seguinte item, concernentes a conflitos.Se administrados de forma cordial e construtiva, os conflitos podem gerar benefícios para a empresa e...Questão 457941200373811Recursos Humanos e Gestão de PessoasAcerca do histórico e de conceitos da governança corporativa e da teoria dos stakeholders, julgue o item a seguir. A Companhia Holandesa das Índias Or...Questão 457941200379663Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo que se refere ao gerenciamento estratégico de pessoas, julgue o item subsequente. O modelo de gestão por competências, que privilegia o espaço ocup...Questão 457941200506950Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo que concerne aos desafios da gestão de pessoas, à gestão do desempenho e aos aspectos de clima organizacional, julgue o próximo item. O desenvolvim...Questão 457941200583000Recursos Humanos e Gestão de PessoasPor se fundamentarem na noção de competências, os sistemas integrados de gestão de pessoas são capazes de expressar as demandas por desempenho em term...Questão 457941200656371Recursos Humanos e Gestão de PessoasO modelo hard de gestão de pessoas, conhecido como modelo da Universidade de Michigan, preconiza que o comportamento humano no trabalho deve serQuestão 457941201085909Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo que se refere à gestão de desempenho nas organizações, julgue o item seguinte.A gestão de desempenho estabelece métodos e procedimentos para a afer...Questão 457941201499048Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o item a seguir, relativo a benefícios sociais, recrutamento e seleção de pessoas, treinamento e desenvolvimento de pessoas.Questionar os empre...Questão 457941201931444Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o item que se segue, com relação às aprendizagens individual e organizacional e às estratégias para gestão do autodesenvolvimento e da aprendiz...