O dimensionamento da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA) é determinado com base no número
de funcionários da empresa e no grau de risco da atividade. A comissão é formada por representantes do empregador e dos
empregados, e seu principal objetivo é identificar riscos, propor medidas de segurança e promover a prevenção de acidentes
no ambiente de trabalho. Nesse contexto, em uma empresa de grau de risco 4, com seis mil empregados no estabelecimento,
o dimensionamento da CIPA terá membros titulares e suplentes, respectivamente, em número de: