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Com relação às características e aos impactos da rotação de pessoal e do absenteísmo, julgue o item subsequente.Funcioná...

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457941200325381
Ano: 2016Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TCE-PADisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Teorias da Motivação | Gestão de Absenteísmo e Rotatividade
Com relação às características e aos impactos da rotação de pessoal e do absenteísmo, julgue o item subsequente.

Funcionários insatisfeitos tendem a faltar ao trabalho com maior frequência. Para reduzir esse problema, a empresa pode permitir o cumprimento da carga horária de forma mais flexível, para que as necessidades pessoais do trabalhador não sejam prejudicadas.
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