Tendo como base a Lei de Planos de Cargos, Carreira e Remuneração dos Servidores Públicos Efetivos
do Quadro Geral da Administração Direta e Indireta do Poder Executivo do Município de Maringá/PR, os
servidores públicos nomeados para cargo de provimento efetivo ficarão sujeitos ao estágio probatório, de
acordo com o Estatuto dos Servidores Municipais e lei regulamentar específica, com duração de três anos de
efetivo exercício no cargo em que foi empossado, contados a partir da data da entrada em exercício, durante o
qual a sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo, observado os
seguintes fatores.
I – Capacidade de iniciativa; suficiência de desempenho.
II – Capacidade física e mental, compatível com o desempenho das atribuições do cargo; responsabilidade.
III – Disciplina; pontualidade.
Segundo a referida lei, quais afirmativas acima estão CORRETAS quanto ao estágio probatório?