Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-X
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941200389182

Projeto a ser desenvolvido ou objetivo a ser alcançado, membros, tecnologia ou formas de desempenho das tarefas associad...

1

457941200389182
Ano: 2012Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TJ-RODisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe
Projeto a ser desenvolvido ou objetivo a ser alcançado, membros, tecnologia ou formas de desempenho das tarefas associadas às ferramentas utilizadas caracterizam equipes
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão
Reportar erro

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200680190Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A fim de se evitar a emergência de conflitos entre os trabalhadores de uma organização, recomenda-se que a gestão do pessoal terceirizado constitua re...

#Mediação de Conflitos
Questão 457941200934749Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A respeito de conceitos relacionados a processo de avaliação do desempenho, julgue o item a seguir.A produtividade de um hospital pode ser avaliada po...

#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas
Questão 457941201032859Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Em relação à administração de carreiras e à análise de cargos, julgue o próximo item. Na análise de cargos, é indispensável a definição das capacidade...

#Gestão de Pessoas
Questão 457941201047845Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Um analista de gestão de pessoas que deseje estruturar um sistema de avaliação de TD&E em sua organização deve considerar as seguintes categorias de v...

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento
Questão 457941201590700Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Na análise em nível macro, o levantamento de necessidades de treinamento pode ser realizado por meio do exame das tarefas relativas aos diversos papéi...

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento
Questão 457941201731973Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Julgue o item que se segue, com relação às aprendizagens individual e organizacional e às estratégias para gestão do autodesenvolvimento e da aprendiz...

#Gestão do Conhecimento
Questão 457941201793473Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A forma mais adequada de mapear competências nas organizações é utilizando-se entrevistas individuais e grupos focais.

#Métodos de Reunião e Entrevista#Gestão de Talentos#Gestão por Competências
Questão 457941201794311Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

No que diz respeito ao desenvolvimento e à capacitação de pessoal, julgue os itens subsecutivos.Uma forma de se analisar as necessidades de treinament...

#Desenvolvimento de Pessoas#Desenvolvimento Organizacional
Questão 457941201847139Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Acerca do sistema de treinamento organizacional, assinale a opção correta.

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento#Desenvolvimento Organizacional#Aprendizagem Organizacional
Questão 457941202046240Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Acerca de gestão da inovação, julgue o item que se segue. A inovação radical ocorre quando uma empresa melhora gradualmente um produto ou processo exi...

#Inovação e Criatividade#Gestão de Mudanças

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Gestão Colaborativa e Trabalho em EquipeQuestões do CESPE / CEBRASPE