Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941200442337

No que diz respeito a comunicação e interação grupal, gestão do conhecimento e universidade corporativa, julgue o item s...

1

457941200442337
Ano: 2018Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: FUBDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão do Conhecimento

No que diz respeito a comunicação e interação grupal, gestão do conhecimento e universidade corporativa, julgue o item subsecutivo.

Organizações podem adquirir vantagem competitiva se estiverem em constante desafio e visarem à criação de novos produtos e serviços, por meio de conhecimentos gerados por iniciativa e esforço de empregados inter-relacionados nos vários setores da organização.

Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200008861Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Julgue o item a seguir, referente a aspectos relacionados à promoção e aos planos de carreira nas organizações.Um sistema de remuneração pode ser obse...

#Design de Cargos#Gestão de Remuneração e Benefícios#Estrutura de Carreira
Questão 457941200086305Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Acerca de aspectos pertinentes a avaliação de desempenho nas organizações, julgue o próximo item. O padrão de desempenho esperado, ligado às metas e à...

#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas
Questão 457941200110872Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Acerca da educação corporativa, julgue o item subsequente.O modelo de avaliação proposto por Donald Kirkpatrick mensura os resultados em quatro níveis...

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento#Formação Corporativa
Questão 457941200389182Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Projeto a ser desenvolvido ou objetivo a ser alcançado, membros, tecnologia ou formas de desempenho das tarefas associadas às ferramentas utilizadas c...

#Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe
Questão 457941200596100Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Acerca de teorias de governança corporativa, julgue o item a seguir.Os custos de transação são aqueles incorridos para planejar e monitorar as estrutu...

#Sustentabilidade e Governança Corporativa
Questão 457941201067853Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

As práticas de gestão de pessoas devem gerar e sustentar recursos estratégicos, desenvolver capacidades e competências organizacionais e criar organiz...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Gestão de Recursos Humanos
Questão 457941201360141Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Julgue o próximo item, a respeito de gestão por competências, avaliação de desempenho, cultura organizacional e recrutamento e seleção. Entre os benef...

#Processo Seletivo#Gestão de Talentos
Questão 457941201415934Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A presença de suporte organizacional ao desempenho e à aprendizagem, antes mesmo do início de atividades de treinamento, não é condição associada ao a...

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento
Questão 457941201923565Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Considerando os diversos aspectos do comportamento organizacional e da gestão de pessoas, julgue o item a seguir.Os principais desafios dos órgãos de ...

#Comportamento Humano nas Organizações#Comportamento Organizacional
Questão 457941201967074Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A técnica de administração de conflitos organizacionais que consiste em alta preocupação consigo e com os outros é

#Mediação de Conflitos

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Gestão do ConhecimentoQuestões do CESPE / CEBRASPE