Logo
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Direito do Trabalho/
  4. Questão 457941200445828

Uma empresa de médio porte está avaliando a possibilidade de inclui...

📅 2015🏢 CESGRANRIO🎯 Petrobras📚 Direito do Trabalho
#Direitos Sociais dos Trabalhadores#Remuneração e Salário

Esta questão foi aplicada no ano de 2015 pela banca CESGRANRIO no concurso para Petrobras. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Direito do Trabalho, especificamente sobre Direitos Sociais dos Trabalhadores, Remuneração e Salário.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200445828
Ano: 2015Banca: CESGRANRIOOrganização: PetrobrasDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Direitos Sociais dos Trabalhadores | Remuneração e Salário
Uma empresa de médio porte está avaliando a possibilidade de incluir no pacote de benefícios para seus empregados alguns que não são obrigatórios pela legislação trabalhista.

O benefício que NÃO é de obrigatoriedade legal, segundo a CLT é
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200474235Direito do Trabalho

O contrato de experiência é uma modalidade do contrato por prazo determinado. Sua finalidade é verificar se o empregado tem aptidão para exercer a fun...

#Formação do Vínculo Trabalhista#Contratos Trabalhistas
Questão 457941200959768Direito do Trabalho

A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) determina que, entre duas jornadas de trabalho, haja um intervalo mínimo destinado ao repouso do trabalhador...

#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Intervalos Interjornada e Intrajornada
Questão 457941201074748Direito do Trabalho

O pagamento de pessoal é regulamentado pela CLT e por outros acordos. Em relação ao prazo do pagamento, excetuando-se outro prazo mais favorável, nego...

#Remuneração e Salário: Caracterização e Distinções#Remuneração e Salário
Questão 457941201144974Direito do Trabalho

Uma empresa vende dois de seus estabelecimentos para outro grupo empresarial. Sobre os contratos de trabalho de seus empregados, a CLT e o TST preconi...

#Relações Laborais#Grupo, Sucessão e Responsabilidade dos Empregadores
Questão 457941201183661Direito do Trabalho

O empregado pode receber um adicional de horas extras previsto no artigo 7º, inciso XVI da Constituição Federal, por ter trabalhado além das horas est...

#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Trabalho Extraordinário#Remuneração e Salário
Questão 457941201548071Direito do Trabalho

Por férias anuais entende-se um certo número de dias consecutivos, durante os quais, a cada ano, o trabalhador que cumpriu certas condições de serviço...

#Descanso no Trabalho: Férias e Repouso Semanal#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho

Continue estudando

Mais questões de Direito do TrabalhoQuestões sobre Direitos Sociais dos TrabalhadoresQuestões do CESGRANRIO