Um indivíduo passou a integrar o corpo funcional de uma
instituição financeira, sendo alocado no setor de Recursos Humanos. Após análise das necessidades de treinamento, verificou que existiam carências na integração
de equipes que exerciam atividades diversas, mas complementares. Diante disso, programou com o seu setor
atividades de integração para compartilhar experiências
positivas e negativas, buscando conciliar eventuais diferenças de pensamento.
Nos termos do Código de Ética do Banco da Amazônia,
constitui um dever acreditar que os resultados positivos e o
êxito decorrem da participação conjunta de todos os componentes da Instituição, superando as dificuldades pela