Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200471876Julgue o item subsequente, a respeito do processo racional de solução de problemas.No modelo de racionalidade limitada, ...1457941200471876Ano: 2015Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: STJDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Mediação de ConflitosJulgue o item subsequente, a respeito do processo racional de solução de problemas.No modelo de racionalidade limitada, propõe-se que a racionalidade é sempre relativa ao sujeito que decide, não existindo uma única racionalidade tida como superior.ACERTOBERRADOResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200234341Recursos Humanos e Gestão de PessoasConsiderando os conflitos e as mudanças em organizações, julgue os itens que se seguem. A incivilidade no trabalho é exemplo de conflito interpessoal ...Questão 457941200359006Recursos Humanos e Gestão de PessoasCom referência a políticas e práticas de recrutamento e seleção nas organizações, julgue o item a seguir.A análise de currículo, atividade típica de p...Questão 457941200428290Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o item seguinte, a respeito de gestão de pessoas nas organizações.Situação hipotética: O dirigente de um órgão público determinou a realização ...Questão 457941200646786Recursos Humanos e Gestão de PessoasA simulação de situações de aprendizagem é uma estratégia de formação adequada unicamente para a aprendizagem de tarefas e atividades operacionais e r...Questão 457941200731578Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo que se refere à gestão de pessoas nas organizações, julgue os itens subsecutivos.A definição de critérios, procedimentos e normas de como as pessoa...Questão 457941200961033Recursos Humanos e Gestão de PessoasTendo em vista que a função de pessoal denominada treinamento e desenvolvimento é responsável por qualificar os funcionários para os desafios presente...Questão 457941201690144Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o item que se segue, relativos à gestão de pessoas e à gestão da qualidade.Em um processo de gestão de desempenho, os indicadores de performanc...Questão 457941201825554Recursos Humanos e Gestão de PessoasO recrutamento misto de pessoas pelas organizações caracteriza-se pela busca de empregados qualificados dentro da própria organização, em outras organ...Questão 457941202069894Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo que se refere à gestão de desempenho nas organizações, julgue o item seguinte.O diagnóstico de problemas de desempenho nas organizações inicia-se q...Questão 457941202082109Recursos Humanos e Gestão de PessoasA gestão de pessoas é concebida como um conjunto de processos básicos de provisão, aplicação, manutenção, desenvolvimento e monitoração de pessoas, os...