NÃO terá direito a 30 dias férias o empregado ou a...

Q: NÃO terá direito a 30 dias férias o empregado ou a empregada que, no período aquisitivo,

A) permanecer em gozo de licença remunerada pelo empregador, por mais de 29 dias. | B) houver faltado 4 vezes injustificadamente ao serviço. | C) deixar de prestar serviços por mais de 30 dias, com percepção de salários, em virtude de paralisação parcial ou total dos serviços da empresa. | D) tiver percebido benefício previdenciário de auxíliodoença por 3 meses, embora descontínuos. | E) houver se afastado do serviço em licença-maternidade, por período superior a 90 dias.

457941200472374

Ano: 2010Banca: CESGRANRIOOrganização: EPEDisciplina: Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras (NRs)Temas: Consolidação das Leis do Trabalho e Legislação Trabalhista Ordinária | Legislação Trabalhista Nacional e Internacional

NÃO terá direito a 30 dias férias o empregado ou a empregada que, no período aquisitivo,

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