Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200485828Pode-se afirmar que conflito ocorre quando uma das partes interfere, conscientemente, nos esforços da outra parte, para ...1457941200485828Ano: 2021Banca: COSEACOrganização: Prefeitura de Niterói - RJDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Mediação de ConflitosPode-se afirmar que conflito ocorre quando uma das partes interfere, conscientemente, nos esforços da outra parte, para conquistar seus objetivos. Segundo Robbins et all (2013), são técnicas de resolução de conflitos:AFases, acomodação, ajuste, compromisso e colaboração.BAtaque, acomodação, politicagem, poder e antagonismo. CEtapas, acomodação, poder, politicagem e colaboração.DMetas, politicagem, poder, compromisso e colaboração. EFuga, acomodação, poder, compromisso e colaboração. ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200003715Recursos Humanos e Gestão de PessoasA rotatividade de funcionários é muitas vezes medida pelo número de trabalhadores que deixam a empresa, mas deve também incluir a reposição dos funcio...Questão 457941200296849Recursos Humanos e Gestão de PessoasO absenteísmo é qualquer falha em comparecer ou permanecer no trabalho no horário estabelecido, por qualquer razão. Em relação ao absenteísmo, avalie ...Questão 457941200328509Recursos Humanos e Gestão de PessoasA seleção é a comparação entre as variáveis requisitos do cargo a ser preenchido e o perfil das características dos candidatos que se apresentam, exis...Questão 457941200481430Recursos Humanos e Gestão de PessoasO treinamento pode ser conceituado como as ações adotadas pela empresa para alterar nos novos colaboradores habilidades, atitudes, técnicas e comporta...Questão 457941200540305Recursos Humanos e Gestão de PessoasNa elaboração de um planejamento de treinamento, em primeiro lugar o responsável deve levantar e definir, para cada cargo, quais os conhecimentos, hab...Questão 457941200604656Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo contexto da tecnologia da informação, o processo que ajuda a organização a identificar, selecionar, organizar, disseminar, transferir e aplicar inf...Questão 457941201556018Recursos Humanos e Gestão de PessoasO recrutamento pode ser definido como o conjunto de técnicas e procedimentos utilizados pelas organizações para atrair candidatos potencialmente quali...Questão 457941201603368Recursos Humanos e Gestão de PessoasO desempenho de atividades gerenciais nas organizações requer do profissional algumas competências. Maximiano (2015) descreve que as competências nece...Questão 457941201628869Recursos Humanos e Gestão de PessoasA avaliação de desempenho, dentro das empresas, tem como meta diagnosticar e analisar o desempenho individual e grupal dos funcionários, promovendo o ...Questão 457941201995341Recursos Humanos e Gestão de PessoasAs atitudes dos funcionários são estados interiores focados em aspectos ou objetos particulares no ambiente, que incluem três elementos. O elemento da...