Um funcionário que foi admitido no regime estatutário e
tomou posse em 1º de março de 2020, caso não haja
nenhum evento excepcional, e supondo que ele ainda
esteja trabalhando em dezembro de 2022, no mesmo
cargo, no mesmo local de trabalho, desenvolvendo as
mesmas atividades e recebendo o salário acrescido das
correções, terá que ser submetido a uma avaliação de
desempenho durante determinado período, denominado
período