A Psicologia Organizacional e do Trabalho (POT) é compreendida como campo de atuação de psicólogos
desde o final do século XIX e seu processo de desenvolvimento é caracterizado por constantes
aprimoramentos que visam à adequação de suas perspectivas teóricas e de seus fazeres técnicos (Zanelli,
Borges-Andrade e Bastos, 2014). Marque a alternativa que apresenta atividades de trabalho do psicólogo
que podem ser consideradas mais atuais nesta área.