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Os esforços para medir o retorno do investimento nas pessoas e as relações causa-efeito entre os desempenhos individual ...

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457941200525891
Ano: 2013Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: CNJDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Gestão de Recursos Humanos
Texto associado
No que se refere à gestão de pessoas nas organizações, julgue os
itens a seguir.
Os esforços para medir o retorno do investimento nas pessoas e as relações causa-efeito entre os desempenhos individual e organizacional são exemplos de como a visão clássica na gestão de pessoas ainda vigora nas práticas atuais.
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