Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-X
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941200546464

Assinale a alternativa que apresenta as três áreas do comportamento organizacional que têm suas bases nas ciências socia...

1

457941200546464
Ano: 2014Banca: INSTITUTO AOCPOrganização: UFPBDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Comportamento Humano nas Organizações | Comportamento Organizacional
Assinale a alternativa que apresenta as três áreas do comportamento organizacional que têm suas bases nas ciências sociais.
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão
Reportar erro

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200247547Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A gestão por competência é referência para ações de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de carreira, entre outras. Sobre com...

#Gestão por Competências
Questão 457941200422297Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Liderança pode ser vista como um fenômeno tipicamente social, o esforço que se efetua para influir no comportamento dos outros com o intuito de que se...

#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941200672904Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Dentre as ferramentas para o redesenho de processos, a gestão por competência é uma importante metodologia que proporciona diferenciação em relação ao...

#Gestão por Competências
Questão 457941201651735Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Como pode ser definido o conceito de recrutamento?

#Processo Seletivo#Gestão de Talentos
Questão 457941201687093Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Um administrador do ITEP trabalha com recrutamento de pessoas. Quais são os critérios de medidas para avaliar o recrutamento que ele pode utilizar?

#Processo Seletivo#Gestão de Talentos
Questão 457941201730274Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Em relação à competência interpessoal, assinale a alternativa correta.

#Gestão por Competências
Questão 457941201742105Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

No contexto de uma Câmara Municipal, surgem enumeráveis conflitos. Qual processo um vereador deve utilizar a fim de proporcionar uma solução na qual a...

#Mediação de Conflitos
Questão 457941201768599Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Entrevistas formais ou informais com os Stakeholders do sistema são parte da maioria dos processos de engenharia de requisitos. Sobre as característic...

#Entrevistas de Recursos Humanos#Gestão de Talentos
Questão 457941201850926Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Com a Administração por Objetivos, a ênfase, antes colocada nas atividades-meio, foi deslocada para os objetivos da empresa. Com isso, é correto afirm...

#Desenvolvimento de Pessoas#Desenvolvimento Organizacional
Questão 457941202004310Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Alguns dos motivos que levam as empresas a estarem mais conscientes da importância do treinamento e desenvolvimento dos seus colaboradores são:

#Desenvolvimento de Pessoas

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Comportamento Humano nas OrganizaçõesQuestões do INSTITUTO AOCP