Everton, servidor público no Município de Imbé, no cargo de Guarda Municipal,
recentemente promovido para a classe “B” de sua categoria funcional, tem ciência de que o
desempenho na função se evidencia pela prestação de forma eficiente, dedicada e leal das atribuições
que lhe são cometidas, bem como pela sua assiduidade, pontualidade e disciplina. Conforme previsto
na Lei nº 1.622/2014, para que não fosse prejudicado na avaliação de desempenho, no período
aquisitivo, podendo acarretar a interrupção da contagem do tempo de exercício para fins de sua
promoção, Everton não poderia:
I. Completar três faltas injustificadas ao serviço.
II. Sofrer pena de suspensão disciplinar, mesmo que convertida em multa.
III. Somar uma penalidade de advertência por escrito.
IV. Somar, no período aquisitivo, dez atrasos de comparecimento ao serviço e/ou saídas antes do
horário marcado para término da jornada.
Quais estão corretas?