No contexto do diagnóstico estratégico, a
análise interna desempenha um papel
fundamental ao identificar os pontos fortes,
fracos e neutros da organização. Considerando
como uma organização deve proceder para
transformar um ponto neutro identificado em
uma vantagem estratégica, analise as
afirmativas abaixo e dê valores Verdadeiro (V)
ou Falso (F).
( ) Deve-se reavaliar o ponto neutro continuamente
até que ele seja classificado como forte,
aproveitando as oportunidades externas do
ambiente organizacional.
( ) A organização deve desenvolver critérios de
avaliação internos para analisar o ponto neutro
e, assim, transformá-lo em um ponto forte ou
mitigá-lo como ponto fraco.
( ) O ponto neutro só pode ser classificado
adequadamente após uma análise externa
detalhada, que indicará se ele representa uma
oportunidade ou uma ameaça para a
organização.
Assinale a alternativa que apresenta a
sequência correta de cima para baixo.